解除勞動合同通知書合同范本
（參考文本）甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話...
甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話____________...
編號：__________甲 方：__________乙 方：__________簽訂日期：__________年__________月__________日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲...
編號：__________甲 方：__________乙 方：__________簽訂日期：__________年__________月__________日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲...
勞動合同書（固定期限）示范文本編號：__________甲 方：__________乙 方：__________簽訂日期：__________年__________月__________日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國...
編號：__________甲 方：__________ 乙 方：__________ 簽訂日期：__________年__________月__________日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)...
中華人民共和國勞動和社會保障部制簽 約 須 知1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2．勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動...
