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工傷認(rèn)定須知
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工傷認(rèn)定須知合同范本

編號(hào):__________甲 方:__________乙 方:__________簽訂日期:__________年__________月__________日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲...
來(lái)源:合同范本
編號(hào):__________甲 方:__________乙 方:__________簽訂日期:__________年__________月__________日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲...
來(lái)源:合同范本
勞動(dòng)合同書(shū)(固定期限)示范文本編號(hào):__________甲 方:__________乙 方:__________簽訂日期:__________年__________月__________日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)...
來(lái)源:合同范本
編號(hào):__________甲 方:__________ 乙 方:__________ 簽訂日期:__________年__________月__________日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)...
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中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制簽 約 須 知1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)...
來(lái)源:合同范本
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制簽約須知1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同...
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甲方(建筑施工企業(yè)):__________名稱:__________  法定代表人:__________地址:__________  電話:__________乙方(農(nóng)民工):__________姓名:__________  性別:__________  年齡:__________  文化程度...
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