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保密協(xié)議與保密費

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人力資源百科

保密協(xié)議與保密費欄目內(nèi)容

將風險防范于未然，讓所有企業(yè)都心安

標題

幫助人數(shù)

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·簽保密協(xié)議有什么作用，哪些員工要簽保密協(xié)議？

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·如何簽訂保密協(xié)議，簽訂保密協(xié)議注意什么細節(jié)？

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人力資源流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務

覃俊律師

專業(yè)人力資源律師溫馨提示：
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面，入職管理流程如何設計不僅關系到崗位匹配的需求，更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小，因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求，比較適宜的選擇是在員工正式入職后，企業(yè)應當書面約定試用期的期限。

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