男性生育待遇是什么

日前，沂水縣某企業(yè)男職工姚某攜帶配偶住院生育費(fèi)用等資料，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局領(lǐng)取生育補(bǔ)助金未果。該職工再三強(qiáng)調(diào)配偶雖然?繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，但是自己已經(jīng)繳費(fèi)1年以上了，希望領(lǐng)取生育補(bǔ)助金。得到的答復(fù)卻是：由于其配偶有工作單位，所以不能領(lǐng)取生育補(bǔ)助金。

姚某的配偶2009年在一鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加工作， 2011年8月生育一胎，由于所在單位一直未參加生育保險(xiǎn)和繳費(fèi)，所以不能享受生育保險(xiǎn)待遇。盡管在她分娩前丈夫姚某已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)并繳費(fèi)1年以上了，但又因?yàn)槠渑渑加泄ぷ鲉挝唬砸δ骋膊荒芟硎苌a(bǔ)助金。

用人單位應(yīng)給予職工什么生育待遇

用人單位依照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)而未參加的，勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正并按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》給予處罰；未參加生育保險(xiǎn)期間職工的生育保險(xiǎn)待遇，由用人單位按照本規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。

具備下列條件的職工，享受生育保險(xiǎn)待遇：（一）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；（二）所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)1年以上。第15條規(guī)定，參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶無工作單位，其生育符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。

有關(guān)男性職工的規(guī)定

職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷ 30 （天）× 10 （天）。

注：生育保險(xiǎn)津貼辦理時(shí)間為： 生完小孩五個(gè)月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

生育醫(yī)療費(fèi)用項(xiàng)目

（1）生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（2）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。