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企業(yè)與員工簽訂不買社保協(xié)議無效,能約定不買保險(xiǎn)嗎?

此文章幫助了3569人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

企業(yè)與員工簽訂不買社保協(xié)議無效

深圳市某外商投資企業(yè)與員工李某在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí),簽訂了一份《有關(guān)購買社會(huì)保險(xiǎn)意向書》,約定李某同意企業(yè)不為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。李某工作多年后因被企業(yè)無故辭退而引發(fā)勞動(dòng)爭議。李某向深圳市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求該企業(yè)支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)交養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決支持李某關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求,卻駁回了李某關(guān)于補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請求,理由是李某在《有關(guān)購買社會(huì)保險(xiǎn)意向書》中,同意企業(yè)不為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。李某不服仲裁裁決,向深圳市人民法院起訴,請求企業(yè)為其補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。結(jié)果,法院支持了李某的請求,理由是社會(huì)保險(xiǎn)屬于法定強(qiáng)制保險(xiǎn),企業(yè)和員工都必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),任何關(guān)于放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議都無效。

用人單位能約定不買保險(xiǎn)嗎

《勞動(dòng)法》第七十二條明確規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(1999年1月21日國務(wù)院令第259號)第三條規(guī)定,外商投資企業(yè)及其職工屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的征繳范圍,外商投資企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)依法向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。廣東和深圳有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、規(guī)章也規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),不得以任何形式逃避和放棄。用人單位和勞動(dòng)者任何關(guān)于放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議都是無效的,因有關(guān)協(xié)議違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定。因此,法院支持李某關(guān)于補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請求的判決是正確的。

北京人力資源律師溫馨提示:

協(xié)商解除勞動(dòng)合同,是需要雙方協(xié)商同意的,同時(shí)訂立協(xié)議。如果協(xié)商解除而無協(xié)議,那么將會(huì)給用人單位留下很大的法律隱患。俗話說“口說無憑,立字為據(jù)”,用人單位與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,不能圖省事,一定要簽訂書面的協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,以證明雙方意愿,避免糾紛。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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