案情；勞動者在工廠發(fā)生事故

2002年5月，河北省某縣農民張工、王剛自湊資金23萬元合伙在當?shù)刈饨枇藦S房、場地，在既未辦理工商登記，也沒有領取營業(yè)執(zhí)照的情況下，就在當?shù)卣惺樟肆r民工開辦起灰水泥生產(chǎn)廠。工廠既沒有工作制度，也沒有安全制度，更沒有工人操作規(guī)程。2002年8月，當?shù)剞r民工郭天運被被工廠招收，但是雙方?jīng)]有簽訂勞動合同。2002年11月，郭天運在灰水泥搬運過程中被砸傷，郭天運當即被送往醫(yī)院治療，期間張工、王剛向醫(yī)院支付了部分醫(yī)療費。郭天運出院后，向當?shù)貏趧泳痔岢隽斯皞麣埖燃壵J定的申請，經(jīng)當?shù)貏趧予b定部門鑒定，郭天運的傷殘被認定為工傷六級。當?shù)貏趧硬块T向張工、王剛的灰水泥廠發(fā)出了鑒定結論通知書。郭天運認為自己的情況既然屬于工傷，那么工廠就應當給自己賠償，工廠則表示拒絕。2002年12月28日，郭天運向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會審理后做出仲裁，裁決張工、王剛一次性賠償郭天運傷殘撫恤費、治療期間的工資、醫(yī)療費及傷殘鑒定費，合計人民幣163，452元。張工、王剛不服裁決，認為灰水泥廠沒有辦理工商登記，不屬于個體工商戶，而且郭天運也沒有和工廠簽訂勞動合同，不屬于工廠工人，不能適用《勞動法》的相關規(guī)定，因此向法院提起了訴訟。

結果：依法認定為工傷享受工傷待遇

法院經(jīng)過開庭審理認為：張工、王剛開辦的未經(jīng)登記的灰水泥生產(chǎn)廠仍然屬于《勞動法》規(guī)定的“個體經(jīng)濟組織”，判決張工、王剛一次性賠償郭天運傷殘撫恤費、治療期間的工資、醫(yī)療費及傷殘鑒定費，合計人民幣163，452元。

律師說法：如何認定工傷

判斷本案中受傷工人是否享受《勞動法》規(guī)定的工傷待遇，首先應該確定該工人工作的工廠是否屬于《勞動法》第2條規(guī)定的“個體經(jīng)濟組織”，如果屬于，則本案發(fā)生的爭議屬于勞動爭議，受《勞動法》調整，受傷職工享受工傷待遇，反之則不能享受。

本案中該工廠具有經(jīng)營性，并且雇用雇工來進行工作，符合“個體經(jīng)濟組織”的規(guī)定。本案的爭議點只在于該工廠并沒有辦理工商登記手續(xù)。根據(jù)我國相關法律的規(guī)定，開辦此類工廠應當依法辦理工商登記手續(xù)，沒有辦理的辦廠行為則是一種違法行為。但是工廠沒有辦理手續(xù)的，應當由行政主管部門予以處罰，這種違法行為并不影響其與勞動者之間已經(jīng)形成的勞動關系的認定。而且雙方對郭天運在該工廠上班期間受傷的事實沒有異議。因此，雖然該工廠沒有辦理工商登記手續(xù)，但是仍然屬于我國《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定的“個體經(jīng)濟組織”。

本案中，郭天運在工廠上班期間因工受傷，且已經(jīng)被相關鑒定部門鑒定為工傷六級，因此應當依法享受工傷待遇。