檔案問題引發(fā)的糾紛

1965年，安先生復(fù)員后被分配到建材公司工作。1985年1月14日，其向建材公司申請辭職，建材公司第二天同意并批準(zhǔn)了其辭職申請。2003年，安先生從社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和戶口所在街道辦事處均未找到自己的檔案，于是便找到建材公司。同年4月4日，建材公司在為安先生補(bǔ)辦了干部履歷表。

2005年5月，安先生起訴至一法院稱，辭職后因建材公司一直未轉(zhuǎn)檔案，新崗位均不接收自己。2003年3月24日，建材公司雖未找到自己檔案，但卻找到了應(yīng)放在檔案中的《辭職申請報(bào)告》、《職工辭職審批表》、《1983年調(diào)整工資表》等材料。因此足以證明建材公司從解除勞動(dòng)關(guān)系之日起就未將自己檔案轉(zhuǎn)至戶口所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。由于建材公司原因，致使自己達(dá)到法定退休年齡時(shí)仍無法辦理失業(yè)登記，從而無法享受失業(yè)保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、無法領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。故要求建材公司賠償損毀、丟失、未按規(guī)定轉(zhuǎn)移檔案造成的經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)21萬元。建材公司稱，安先生提到的《辭職申請報(bào)告》、《職工辭職審批表》及《1983年調(diào)整工資表》不屬檔案材料，不能由此證明單位未將其檔案轉(zhuǎn)出。安先生離開單位20余年，一直不辦理交納各項(xiàng)保險(xiǎn)、不辦理退休手續(xù)，不合情理。其訴請的21萬元經(jīng)濟(jì)損失缺乏依據(jù)。

企業(yè)要為離職員工辦理轉(zhuǎn)檔嗎

用人單位與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者檔案?，F(xiàn)建材公司未就已將安先生檔案轉(zhuǎn)出提供證據(jù)，且安先生稱從社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和戶口所在街道辦事處均找不到其檔案，故建材公司應(yīng)就沒有檔案使安先生不能辦理退休手續(xù)并享受相關(guān)待遇，賠償安先生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。法院作出建筑公司賠償安先生四萬元未轉(zhuǎn)移檔案損失的判決。