自愿簽訂工傷補(bǔ)償協(xié)議有效嗎

因賠償數(shù)額低于法定標(biāo)準(zhǔn)，一職工起訴要求撤銷與單位簽訂的工傷補(bǔ)償協(xié)議。1月29日從無錫濱湖法院獲悉，近日審結(jié)了該起勞動(dòng)爭議案，因該協(xié)議所簽時(shí)為職工自愿，最終法院認(rèn)定補(bǔ)償協(xié)議合法有效，駁回原告訴訟請(qǐng)求。

據(jù)法院透露：小王為濱湖區(qū)某公司員工，一次在工作時(shí)受傷，并被認(rèn)定為工傷，評(píng)定了傷殘等級(jí)。事后，該公司與小王簽訂了一份補(bǔ)償協(xié)議，協(xié)議的主要內(nèi)容是：小王已充分了解有關(guān)《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的規(guī)定，對(duì)應(yīng)得賠償數(shù)額也已掌握，在此基礎(chǔ)上，公司賠償小王因工致殘的各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)約70萬元以及今后治療的費(fèi)用。這份協(xié)議經(jīng)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局鑒證。不久，小王認(rèn)為這份協(xié)議顯失公平，自己所得數(shù)額低于法定標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)過仲裁程序后又起訴到法院，要求法院撤銷該協(xié)議。法院審理后認(rèn)為，這份協(xié)議是在小王受傷已被認(rèn)定為工傷，并經(jīng)傷殘?jiān)u定后簽訂的。小王對(duì)自己應(yīng)享受的工傷待遇項(xiàng)目和數(shù)額應(yīng)當(dāng)是充分了解和明確的。在明知協(xié)議約定的賠償數(shù)額低于法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)獲得的工傷待遇數(shù)額的情況下，小王自愿簽訂協(xié)議獲得一次性工傷賠償，放棄不足部分，應(yīng)視為是對(duì)自身權(quán)利的處分，不存在明顯的權(quán)利義務(wù)不對(duì)等，且該協(xié)議亦經(jīng)過區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局鑒證，單位已履行完畢，應(yīng)為合法有效。法院于是判決駁回小王的訴訟請(qǐng)求。

自愿簽訂工傷補(bǔ)償協(xié)議有何效力

一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢或者利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)，致使雙方的權(quán)利與義務(wù)明顯違反公平、等價(jià)有償原則的，可認(rèn)定為顯失公平。如果有這種情形的，當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)撤銷協(xié)議。本案中，小王在明知自己所得賠償款低于法定標(biāo)準(zhǔn)的情況仍自愿簽訂協(xié)議，是對(duì)自己權(quán)利的一種處分，所以不能再以顯失公平為由提出撤銷協(xié)議。