用人單位可以約定不負工傷責任嗎

楊明禹來自陜西省漢陰縣，家中有兩個正在上學的孩子，妻子體弱多病在家務(wù)農(nóng)。2008年8月20日，楊明禹一行9人跟隨老鄉(xiāng)劉某來到交城縣某石料廠打工。2008年9月20日下午6時許，他和工友在采料過程中，發(fā)生冒頂事故。經(jīng)診斷為：左脛骨粉碎性骨折、左腓骨骨折等全身五處骨折。在這種情況之下，用人單位未積極進行賠償，而是拿出一份以劉某為代表的浙江省溫州蒼南工程隊簽訂的石料開采協(xié)議書，認為該協(xié)議對雙方的合作形式及開采結(jié)算和發(fā)生事故的處理均予以明確約定，工人發(fā)生事故與單位無關(guān)，故不予賠償。楊明禹走投無路，來到工作站尋求援助。

約定不負工傷責任有效嗎

楊明禹在石料廠干了一個月活就受傷了，廠里的許多情況都不清楚，連準確的名稱和地址都不知道。任律師首先通過查詢企業(yè)檔案了解到石料廠的準確信息，起草好仲裁申請書遞交到交城縣勞動爭議仲裁委員會。由于楊明禹與用人單位之間沒有任何書面證據(jù)證明存在事實勞動關(guān)系，律師選擇做劉某的思想工作，要求其作為證人出庭作證。起初劉某并不愿配合，任律師耐心地向其擺事實、講道理，講解有關(guān)工傷的法律知識，最后劉某終于答應(yīng)出庭作證。仲裁委很快便作出楊明禹與該石料廠存在事實勞動關(guān)系的仲裁裁決。2010年1月26日，經(jīng)呂梁市勞動能力鑒定委員會作出傷殘等級八級的傷殘鑒定。之后楊明禹再一次向仲裁委申請仲裁，要求用人單位給付各項工傷保險待遇155821.25元。仲裁委支持了楊明禹的請求，作出裁決。