工傷死亡怎么辦

南部縣一名搞機(jī)電維修的工人鄒勝平，在上夜班期間出去喝酒唱歌，為一名辭職的同事送行。在去歌城的路上，鄒勝平騎摩托車撞在路邊花臺(tái)上，事發(fā)第二天不治身亡。家屬以“陪廠領(lǐng)導(dǎo)喝酒”為由，提出死者應(yīng)享受國(guó)家工傷待遇的要求。據(jù)悉37歲的鄒勝平是家里頂梁柱，家人怎么也難以接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)，他妻子只有抱著兒子痛哭，“為廠陪酒身亡，要算工傷?！?月15日上午，家屬在公司大門貼上挽聯(lián)，要求廠方為鄒勝平之死給一個(gè)“說(shuō)法”。

工傷死亡的如何賠償

從以上案例可以看出，工傷死亡賠償前提必須進(jìn)行工傷認(rèn)定：

如果認(rèn)定為工傷，那么職工因工傷死亡賠償如下：

其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；