退休后后還能拿傷殘補貼嗎
鄭先生在郯城縣一家公司上班，工作過程中受傷，被認定為工傷，勞動能力鑒定結(jié)果是四級傷殘。鄭先生于去年7月退休，退休前公司一直發(fā)放傷殘津貼，但退休后，公司以鄭先生退休為由不再發(fā)放傷殘津貼。鄭先生向郯城勞動爭議仲裁委員會咨詢，公司的這種行為是否合法？鄭先生是否應(yīng)該繼續(xù)領(lǐng)取傷殘津貼？
職工退休后單位還要發(fā)傷殘補貼嗎
仲裁委認為，公司給鄭先生停發(fā)傷殘津貼是合法的。根據(jù)《工傷保險條例》第33條的規(guī)定，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。根據(jù)上述法律規(guī)定，鄭先生于去年7月辦理退休手續(xù)，公司理應(yīng)停發(fā)傷殘津貼，改為發(fā)放養(yǎng)老保險金。因此，鄭先生無權(quán)再繼續(xù)領(lǐng)取工傷傷殘津貼。
