申請勞動能力鑒定的條件是什么

張某是一水泥廠散裝水泥車間的裝卸工人，二年前因咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難，去省醫(yī)療部門就診，后去省職業(yè)病防治院，省職業(yè)病防治院根據(jù)張某的臨床表現(xiàn)和相關(guān)檢測，以相關(guān)規(guī)定鑒定張某為塵肺一期。有關(guān)部門根據(jù)職業(yè)病認定，給予了張某相關(guān)的工傷待遇。給予工傷待遇后，張繼續(xù)在原崗位工作。一直也再沒有體檢。最近張某咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難癥狀加劇，，實在挺不住了，不能再堅持工作，再次去省職業(yè)病防治院檢查。院方再次給張某鑒定，認定為塵肺二期。張某回來后，要求按塵肺二期享受工傷待遇，被有關(guān)部門以已過一年申請重新鑒定期為由予以拒絕。張某起訴法院，法院支持了張某的訴訟請求。

什么是職業(yè)病

塵肺是長期吸入粉塵所致的以肺組織纖維性病變?yōu)橹鞯募膊?，是職業(yè)病的一種。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條等規(guī)定，職工患有職業(yè)病應(yīng)當認定為工傷，享受相關(guān)工傷待遇。現(xiàn)實生活中肺部疾病、心臟、血液、肝臟、腎臟等疾病，都會隨時間推移而不斷惡化。工傷職工的病情隨著時間的推移而惡化，能否向相關(guān)的勞動鑒定委員會申請重新鑒定？關(guān)于重新鑒定，日前《工傷保險條例》在第二十六條、第二十八條中只規(guī)定：申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。對于鑒定二年發(fā)現(xiàn)傷殘情況發(fā)生變化的，沒有規(guī)定。

職業(yè)病防治法第三十六條規(guī)定：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

法院針對，用人單位沒有對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者定期進行職業(yè)健康檢查，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者仍讓其原崗位從事原工作等實際情況，適用公平原則作出的裁判是正確的。