一、什么是工時

工時是指一個勞動者工作一小時即為一個工時。工時的具體含義，根據(jù)情境的不同，可有幾種情況：對于任務(wù)，是指完成任務(wù)所需的人員總數(shù)；對于工作分配，是指分配給資源的工時量；對于資源，是指為完成所有任務(wù)而分配給資源的總工時量。

工時：由一位合格的操作工人完成該工作所需要多少時間來定義，它包括三個方面：

1、過程時間，如測試、加固等

2、基本時間，及手工工作的時間

3、個人因素產(chǎn)生的時間， 如心理疲勞，個人生理疲勞等工時的衡量通過以下幾項手段獲得，如秒表法，MTM衡量法。

衡量工時可以起到以下作用：

1、是研究勞動和生產(chǎn)能力的標準

2、可以改善和提高勞動生產(chǎn)率

3、可以作為管理人員決策的依據(jù)。

二、工時的計算方法有哪些

1、出勤工時：為實到人數(shù)與每日標準工作時間數(shù)（8小時）之乘積；

2、受援工時：為接受支援人數(shù)與實際支援時間之乘積；

3、加班工時：為加班人員與加班時間之乘積；

4、實勤工時：出勤工時+受援工時+加班工時；

5、除外工時：為當日非發(fā)生于生產(chǎn)之工時；

6、生產(chǎn)總工時：實勤工時—除外工時；

7、異常工時：為當日因各種因素造成生產(chǎn)部無法正常生產(chǎn)而耗費的人工工時；

8、總標準工時：為當日生產(chǎn)之各產(chǎn)品入庫總數(shù)與各產(chǎn)品之單一標準工時之乘積之和；

9、異常工時：將影響當日生產(chǎn)所發(fā)生之狀況分別填寫實際時間；

10、除外工時：將當日發(fā)生于生產(chǎn)中無法抗拒之工時，分別填寫實際發(fā)生之工時；

11、生產(chǎn)工時：為當天生產(chǎn)此工令所發(fā)生的實際工時；

12、差異工時：為產(chǎn)出標準工時與生產(chǎn)工時之差生產(chǎn)效率=總標準工時生產(chǎn)總工時×100%總標準工時=產(chǎn)出數(shù)×單一產(chǎn)品標準工時。