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老板和領工互推責任 農(nóng)民工勞動報酬到底應由誰支付

此文章幫助了347人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

案情簡介:拖欠農(nóng)民工勞動報酬 老板和領工互推責任

2017年2月,原告經(jīng)他人介紹給被告張某后,雙方口頭約定每天勞務費為200元在宜賓市南溪區(qū)長江觀光大道十七里四標段工地,由原告提供勞務。2017年4月結(jié)算,原告提供勞務共計8800元。并形成字據(jù),該字據(jù)有被告余某簽名,被告張某也簽名“領工張某”。之后,由于被告沒有付款,原告及其家屬曾從雅安市雨城區(qū)到被告張某住所地漢源縣催討,但是,被告至今沒有付款。原告遂起訴來院,要求二被告支付拖欠的工資及追款產(chǎn)生的費用。

法院判決:對原告要求二被告支付工資的請求予以支持

本案爭議的焦點是該由誰支付原告勞動報酬的問題。原告與被告達成協(xié)議在宜賓某工地提供勞務,在該工地項目部已經(jīng)將工資全部支付給了被告余某后,被告余某應當支付原告勞動報酬。被告余某稱將原告應得的工資轉(zhuǎn)給了被告張某,原告的款應由被告張某支付;被告張某稱被告余某轉(zhuǎn)的1萬元款屬于伙食費,不應當用于支付原告勞動報酬。二被告的抗辯理由均不能提供證據(jù)證明?;诒桓鎻埬澈陀嗄尘谠娼Y(jié)算工資的字據(jù)中簽名以及庭審查明的工資已經(jīng)由工程項目部支付給了被告余某等事實,本院對原告要求二被告支付工資的請求予以支持。

關于原告主張的因追款產(chǎn)生的車旅費及誤工費問題。庭審查明原告及其家屬去漢源縣找被告張某追討過工資屬實,根據(jù)本案具體情況參照本地經(jīng)濟水平等因素,本院對于原告因追款產(chǎn)生的費用,酌情確定為500元。

律師說法:老板和領工互推責任 農(nóng)民工勞動報酬到底應由誰支付

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》:

第八十四條 債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務關系。享有權(quán)利的人是債權(quán)人,負有義務的人是債務人。

第一百零八條 債務應當清償。暫時無力償還的,經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決,可以由債務人分期償還。有能力償還拒不償還的,由人民法院判決強制償還。

在本案中,二被告的抗辯理由均不能提供證據(jù)證明,且有結(jié)算工資的字據(jù)簽名,故而對原告要求二被告支付工資的請求予以支持。

以上就是對“老板和領工互推責任,農(nóng)民工勞動報酬到底應由誰支付”問題的解答,希望對您有所幫助。如果您還有需要咨詢的問題,歡迎咨詢法邦網(wǎng)人力資源專業(yè)律師。

北京人力資源律師溫馨提示:

企業(yè)與勞動者約定違約金的時候,應涵蓋所有的違約行為,不能僅局限于雙方提前解除勞動合同,或者只針對勞動者一方跳槽。對企業(yè)來說,不僅要留得住人,還要管得住心。因此,除約定提前解除勞動合同的違約金外,還可針對平時管理中可能出現(xiàn)的情況約定違約金,防止勞動者損害企業(yè)利益。
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