案情簡介：口頭答應(yīng)支付工人工資  卻遲遲未果

2015年7月至8月間，四原告一起為被告王某承包的當(dāng)陽水泥廠和污水處理廠工地提供勞務(wù)，約定工資為每人每天202元。四原告在當(dāng)陽污水處理廠工地勞動一天后到當(dāng)陽水泥廠工地勞動，同年8月18日離開工地時，經(jīng)核算被告應(yīng)付四原告工資15000元，口頭承諾完工后給付。后被告于2016年4月支付四原告2000元工資，下欠13000元，口頭承諾年底付清。但被告未按期給付下欠工資，也不向原告說明欠款理由。2017年2月13日，四原告經(jīng)多方打聽，得知被告在猇亭承包工程，便到猇亭找到被告討要工資，被告給四原告一起出具欠條“今欠趙某、李某、陳某、胡某在當(dāng)陽水泥廠做工工資13000元，大寫壹萬三千元正。承諾工資在2017.5.12號前給付”。但被告既未按期給付，不接聽原告的電話，也不告知其下落。故四原告向本院起訴，要求被告及時支付下欠工資。

法院判決：被告給付四原告勞務(wù)工資每人13000元

本院認(rèn)為：本案原被告雙方口頭約定由原告提供勞務(wù)，被告支付工資。四原告按照約定提供勞務(wù)后，被告不按約定向原告支付勞務(wù)工資，依法應(yīng)承擔(dān)及時給付勞務(wù)工資的法律責(zé)任。故四原告要求被告支付勞務(wù)工資13000元的訴訟請求，本院予以支持。

律師說法：口頭形式訂立勞動合同  是否得到支持

根據(jù)《中華人民共和國合同法》：

第六十條【嚴(yán)格履行與誠實信用】當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

第一百零九條 【金錢債務(wù)的違約責(zé)任】當(dāng)事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。

根據(jù)法律規(guī)定，依法成立的合同受法律保護，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。當(dāng)事人之間訂立合同可以采用書面形式，也可以口頭約定。綜上所述，被告應(yīng)給付四原告勞務(wù)工資每人13000元。

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