案情簡介：不給付工資

原告與被告系同村朋友，被告徐某當(dāng)時做包工頭，原告在被告所包工程里鋪馬路的水泥，工程結(jié)束后被告稱暫時沒錢，沒辦法給付工資，故向原告出具欠條。原告多次索要工錢但被告總以各種理由拒不給付。原告向本院提出訴訟請求：1、依法判令被告徐勝平給付所欠工資18000元及逾期付款利息630元（自2016年3月13日起按中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率暫計算至2016年10月13日，后期利息待算）；2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

法院判決：被告徐某支付原告徐某工資18000元及利息。

經(jīng)審理查明，原告與被告徐某系同村村民，因被告徐某經(jīng)常承包修路的工程，原告便在徐某承包的工地從事切割路面的工作。由于被告徐某拖欠工資多年未付，并向原告出具了兩張工資欠條，2016年3月13日，原告再次向被告徐某追索欠款，但被告未付款，并將兩張欠條更改為一張欠條，載明“欠條今欠到徐某工資壹萬捌仟元整（18000.00元）此據(jù)今欠人：徐某2016年3月13日”。本院認(rèn)為，《中華人民共和國民法通則》第一百零八條規(guī)定，“債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時無力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院判決強(qiáng)制償還?！?，本案原告多年在被告的工地干活，雙方對拖欠的工資進(jìn)行了結(jié)算，被告欠原告工資18000元屬實，原、被告之間構(gòu)成合法的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，故被告徐勝平應(yīng)當(dāng)向原告支付工資18000元。被告徐某向原告出具欠條后未付款，應(yīng)當(dāng)向原告支付欠款期間的資金占用利息，彌補(bǔ)原告的利息損失，故本院對原告主張利息的訴訟請求予以支持。依照《中華人民共和國民法通則》第一百零八條、《中華人民共和國合同法》第一百一十三條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四之規(guī)定，缺席判決如下：被告徐某支付原告徐某工資18000元及利息。

律師說法：包工頭不支付工資 應(yīng)怎么辦？  

你可以去勞動監(jiān)察部門投訴，員工的賠償要優(yōu)先清償。

也可以向包工頭所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，討回工資的！

1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。

2、勞動爭議，前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)，例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等（其中有公章的工作證、社會保險繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關(guān)系）；

3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；

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