案情簡介：在承包工程中干活 被拖欠工資

2016年原告在被告公司承建的公館從事建筑勞動。該工程交由被告劉某2、劉某3承包并施工。期間，共拖欠原告工資款4527元，被告劉某2、劉某3為原告出具證明。故起訴要求被告給付拖欠工資款。原告周某向本院提出訴訟請求，要求二被告給付拖欠工資款4527元。

法院判決：被告劉某2、劉某3支付給原告周某工資款4527元，被告公司承擔連帶給付責任。

本院經(jīng)審理認定事實如下：2016年原告在被告公司承建的公館從事建筑勞動。該工程交由被告劉某2、劉某3承包并施工，期間拖欠原告工資款4527元。此款經(jīng)原告索要未果。上述事實，有當事人陳述、寧城縣勞動人事爭議仲裁委員會不予受理通知書及欠據(jù)證實，足以認定。本院認為,債務應當清償。原告在被告宏達公司承建的建筑工地從事鋼筋工，為被告宏達公司提供勞務，實際施工人劉某2、劉某3為原告出具欠工資證明，被告劉某2、劉某3、宏達公司應按載明的工資數(shù)額及時支付給原告工資。根據(jù)《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條”工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任”的規(guī)定，被告宏達公司應承擔連帶給付責任。原告的訴訟請求成立，本院予以支持。依照《中華人民共和國民法通則》第八十四條、第一百零八條、《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條之規(guī)定，判決如下：被告劉某2、劉某3支付給原告周某工資款4527元，被告公司承擔連帶給付責任。

律師說法：承包工程中 發(fā)包人承擔連帶責任的情形？

第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘查、設計、施工承包人向發(fā)包人承擔連帶責任。

規(guī)定：共同承攬人對定作人承擔連帶責任，但當事人另有約定的除外。《建筑法》第29條第二款規(guī)定：建筑工程總承包單位按照總承包合同約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO單位承擔連帶責任。

第五十五條規(guī)定：建筑工程實行總承包的，工程質(zhì)量由工程總承包單位負責，總承包單位將建筑工程分包給其他單位的，應當對分包工程的質(zhì)量與分包單位承擔連帶責任。分包單位應當接受總承包單位的質(zhì)量管理。

《招標投標法》第48條規(guī)定：中標人按照合同約定或者經(jīng)招標人同意，可以將中標項目的部分非主體，非關鍵性工作分包給他人完成。接受分包的人應當具備相應的資格條件，并不得再次分包。中標人應當就分包項目向招標人負責；接受分包的人就分包項目承擔連帶責任。

《建設工程質(zhì)量管理條例》第27條規(guī)定：總承包單位依法將建設工程發(fā)包給其他單位的，分包單位應當按照分包合同的約定對其分包工程的質(zhì)量向總承包單位負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任。建設部頒布的《房屋建筑和市政基礎設施工程分包管理辦法》也規(guī)定專業(yè)工程的發(fā)包人和勞芳分包人就建設工程質(zhì)量對發(fā)包人承擔連帶責任。從上述法律、行政法規(guī)、部頒規(guī)定可以看出，分包人應當就建設工程質(zhì)量對發(fā)包人承擔連帶責任。

以上是關于“承包工程中，發(fā)包人承擔連帶責任的情形？”的案例介紹，如您有相關的承包工程勞動糾紛，歡迎咨詢法邦網(wǎng)專業(yè)人力資源律師。