案情簡介：請求支付工資及補償金
原告高某于2005年8月23日到力達(dá)鞋業(yè)廠上班，2006年工廠搬到金華江安河租廠房，同年在雙流縣蛟龍港工業(yè)園建廠房，原告從事電工職業(yè)到2016年1月8日止。原告工資原來是按工資表發(fā)放現(xiàn)金，2008年后力達(dá)鞋業(yè)廠改為卡巴迪公司，工資開始打到中國銀行卡上。公司向原告發(fā)出解除勞動關(guān)系通知后，原告的中國銀行卡反映從2014年9月到2015年共計16個月工資未付?？ò偷瞎?016年1月8日解除勞動關(guān)系后，原告沒有向卡巴迪公司要工資，卡巴迪公司也沒有為原告買社保。原告的社會保險是2010年-2015年由卡巴迪公司繳納，2014年9月-2015年原告沒有與公司簽訂合同，公司也不能為原告買社保，因此，根本不可能在2016年1月8日解除勞動關(guān)系。故原告按照法律規(guī)定主張被告支付經(jīng)濟補償40500元，工資為64800元，望法院判令支付。
法院判決：駁回原告高某的訴訟請求。
經(jīng)審理查明，高某于2005年進入卡巴迪公司任電工，雙方未簽訂勞動合同。2010年6月起卡巴迪公司為高某繳納社會保險至2015年12月。2016年1月5日，卡巴迪公司向高潤新出具《解除勞動關(guān)系通知》，高某確認(rèn)收到上述書面通知，認(rèn)可雙方勞動關(guān)系于2015年12月31日解除。2017年3月13日，高某向雙流勞動仲裁委申請仲裁，要求裁決卡巴迪公司支付經(jīng)濟補償和工資。雙流勞動仲裁委于2017年3月15日作出雙勞人仲委不字（2017）第00198號不予受理通知書，以高某超過仲裁時效為由對其仲裁申請決定不予受理。2017年4月6日，高某起訴來院，提出前述訴訟請求。
本院認(rèn)為，高某與卡巴迪公司間存在事實勞動關(guān)系，雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過勞動仲裁并遵守法律對仲裁時效期間的規(guī)定。根據(jù)上述法律規(guī)定，高某主張經(jīng)濟補償金和拖欠的工資均應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。但高某于2017年3月13日才向雙流勞動仲裁委提起勞動爭議仲裁事項，該委于2017年3月15日作出《不予受理通知書》，以高某已超過仲裁時效為由對其仲裁申請不予受理。高某遂起訴來院，經(jīng)審查，其全部訴訟請求確已超過仲裁時效，且高某未舉證證明存在仲裁時效中斷、中止的情形或存在不可抗力和其他未能在時效期限內(nèi)主張權(quán)利的正當(dāng)理由，因此，對高某的訴訟請求應(yīng)予以駁回。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（二）、最高人民法院《關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》的規(guī)定，裁定如下：駁回原告高某的訴訟請求。
律師說法：勞動仲裁訴訟時效是多久？
2008年5月1日前，根據(jù)《勞動法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。
2008年5月1日后，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
根據(jù)上文的介紹，我們可以知道申請勞動仲裁的訴訟時效為1年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。要是在這段期間遇到什么事情的話，則訴訟時效可以中斷、中止，但需由法院作出中斷或中止的認(rèn)定。
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