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熱浪席卷中國城市,員工高溫補(bǔ)貼你領(lǐng)到了嗎?

此文章幫助了554人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

熱浪席卷中國城市

中新網(wǎng)訊,北京7月13日電 根據(jù)氣象部門此前的預(yù)報(bào),正籠罩全國多地的今年來最強(qiáng)高溫天氣將在今天進(jìn)入“最強(qiáng)時(shí)段”,預(yù)計(jì)全國高溫面積可達(dá)364萬平方公里,覆蓋21個(gè)省份。連日來,熱浪滾滾中,多地出現(xiàn)了“史上最熱一天”,一些地區(qū)還連續(xù)刷新高溫極值。

12日是“三伏”第一天,全國高溫天氣范圍繼續(xù)擴(kuò)展,根據(jù)中央氣象臺(tái)12日發(fā)布的天氣公報(bào),當(dāng)天白天,高溫影響面積有259萬平方公里。

具體來看,新疆、內(nèi)蒙古中西部、西北地區(qū)東部、華北大部、黃淮北部和東部及江南中東部、四川盆地中西部、湖北西北部和東南部等地最高氣溫35~38℃,新疆、陜西中部、山西東南部、寧夏中部、內(nèi)蒙古西部等地部分地區(qū)40~42℃;

連日來,高溫從東到西,從南到北籠罩全國大部分地區(qū),部分地區(qū)的高溫極值被不斷打破,按照中央氣象臺(tái)的監(jiān)測(cè),12日白天,內(nèi)蒙古、寧夏和山西等又有10個(gè)縣市氣溫突破歷史極值。

律師說法:?jiǎn)T工高溫補(bǔ)貼你領(lǐng)到了嗎?

勞動(dòng)法對(duì)工人只有高溫補(bǔ)貼的說法,但是如果高溫的時(shí)候全國人民都不工作的話,國家的損失難以估量。

只有學(xué)校才有高溫假,在38度上可以放假。在國家規(guī)定中,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫工作下的你們領(lǐng)到補(bǔ)貼了嗎?

以上就是“熱浪席卷中國城市,員工高溫補(bǔ)貼你領(lǐng)到了嗎?”的法律解讀,若您在人力資源中遇到相關(guān)的法律問題一定要及時(shí)咨詢專業(yè)律師,法邦專業(yè)的人力資源律師將為您提供最優(yōu)質(zhì)的法律意見。

北京人力資源律師溫馨提示:

協(xié)商解除勞動(dòng)合同,是需要雙方協(xié)商同意的,同時(shí)訂立協(xié)議。如果協(xié)商解除而無協(xié)議,那么將會(huì)給用人單位留下很大的法律隱患。俗話說“口說無憑,立字為據(jù)”,用人單位與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,不能圖省事,一定要簽訂書面的協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,以證明雙方意愿,避免糾紛。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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