Gary將退出RM

北青網(wǎng)消息，據(jù)韓媒報道，RM制作單位有多位工作人員透露，人氣綜藝節(jié)目“Running Man”中有極高人的固定嘉賓——歌手Gary姜健熙為了專注音樂工作，決定離開RM。他對劇組表示：“我想專注于做音樂，希望能更深入學(xué)習(xí)音樂?！睒I(yè)界人士表示：“Gary想做音樂的意志非常強(qiáng)，他不想帶給心愛的節(jié)目產(chǎn)生負(fù)面影響，雖然劇組曾多次試圖挽留，但最終還是祝福他?！倍鳪ary離開后RM沒有加入新成員的計劃，他預(yù)計31日進(jìn)行最后一次拍攝。

韓國藝人Gary因綜藝節(jié)目《RunningMan》紅遍亞洲，與宋智孝在節(jié)目中組成“周一情侶”更是受到不少觀眾喜愛。因此，Gary選擇退出節(jié)目的消息一出讓不少死忠粉絲難以接受，特別是“周一情侶”的粉絲更是大喊“舍不得”，難過未來無法在節(jié)目中看到2人甜蜜互動了。

合同到期勞動者不續(xù)簽單位需要賠償嗎

根據(jù)我國《勞動合同法》第四十六條第五項的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

即，對于因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位是否應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴}，根據(jù)下列幾種不同情形進(jìn)行規(guī)定：

1、公司維持或者提高勞動合同約定條件（工資待遇等）續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、公司降低勞動合同約定條件（工資待遇等）續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動合同，終止勞動合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

同時，勞動合同法第四十七條規(guī)定了用人單位予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎悖?/p>

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

因此，勞動合同到期后，不續(xù)簽勞動合同的，用人單位應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動者在用人單位維持或者提高勞動合同約定條件下仍不續(xù)簽的，則不能取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。更多相關(guān)問題，建議您咨詢相關(guān)勞動合同糾紛律師，以期案件得到妥善解決。