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公務(wù)員集體作弊案 作弊入刑如何處罰

此文章幫助了523人  作者:北京人力資源律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、公務(wù)員集體作弊案

近日,湖南省衡陽(yáng)市公安局雁峰區(qū)分局官方微博“雁峰公安”發(fā)布懸賞通告,明確的表示對(duì)于半年前發(fā)生的一起組織考試作弊案,懸賞3萬(wàn)元通緝嫌疑人莫小輝。

2015年5月26日,衡陽(yáng)市公安局及衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)通報(bào),衡陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)破獲一起公務(wù)員考試中利用高科技手段作弊案,對(duì)涉嫌犯罪的7名人員予以刑事拘留,并已報(bào)檢察機(jī)關(guān)提請(qǐng)逮捕。經(jīng)委托國(guó)家人社部權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)衡陽(yáng)考區(qū)所有考生的《行測(cè)》答卷進(jìn)行鑒定,認(rèn)定22名考生的答卷為雷同卷,成績(jī)無(wú)效。據(jù)《檢察日?qǐng)?bào)》5月31日?qǐng)?bào)道,案發(fā)后,衡陽(yáng)市雁峰區(qū)檢察院以組織考試作弊罪,批捕了犯罪嫌疑人莫亞軍、劉聰?shù)?人,并決定追捕1人。

二、作弊入刑如何處罰

刑法修正案九將公務(wù)員考試作弊行為納入刑法處罰范圍。

在刑法第二百八十四條后增加一條,作為第二百八十四條之一:

在法律規(guī)定的國(guó)家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰。

為實(shí)施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰。

代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金。

另外,2016年人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》中規(guī)定:

報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理,并記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為五年。

北京人力資源律師溫馨提示:

協(xié)商解除勞動(dòng)合同,是需要雙方協(xié)商同意的,同時(shí)訂立協(xié)議。如果協(xié)商解除而無(wú)協(xié)議,那么將會(huì)給用人單位留下很大的法律隱患。俗話說(shuō)“口說(shuō)無(wú)憑,立字為據(jù)”,用人單位與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,不能圖省事,一定要簽訂書面的協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,以證明雙方意愿,避免糾紛。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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