一、國考已近8萬人報名 

10月16日，2017年度國家公務員考試報名進入第二天，截至當日17時，累計報名人數(shù)已達79003人，單日報名人數(shù)高達6.5萬人，相對于首日1.3萬的報名人數(shù)環(huán)比增長約370%。目前累計已報名職位數(shù)達到9230個，占總職位數(shù)的60%左右，還有6359個職位無人問津。

公務員被稱之為“鐵飯碗”，每天我國都有大量考生涌進公務員考試的大流，公務員考試可謂是千軍萬馬過獨木橋。

那么，關于公務員的錄用，《公務員法》中是如何規(guī)定呢？我們一起來看看吧。

二、公務員的錄用

《公務員法》有關公務員錄用，有以下規(guī)定：

第二十一條：錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。

第二十二條：中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。

第二十三條：報考公務員，除應當具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

第二十四條：下列人員不得錄用為公務員：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。