一、企業(yè)職工如何享受婚假

根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》（1980年2月20日發(fā)布）的規(guī)定，國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對方所在地點(diǎn)結(jié)婚，企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)實(shí)際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資。職工在路途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。

根據(jù)一些省、自治區(qū)、直轄市頒布的計劃生育條例規(guī)定，包括國有企業(yè)在內(nèi)的任何企業(yè)的職工結(jié)婚，如果屬于晚婚的，可以享受獎勵婚假?！稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第三條規(guī)定， 男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假的三天以外，增加婚假十日，職工結(jié)婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。途中交通費(fèi)由職工自理。

二、再婚職工怎么享受婚假

再婚是指一方在配偶死后或雙方離婚以后與他人再次結(jié)婚的行為。根據(jù)勞動和社會保障部門辦公廳《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》（勞社部函[2000]84號）規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

復(fù)婚是指離了婚的男女重新和好，再次登記結(jié)婚，恢復(fù)夫妻關(guān)系。復(fù)婚也屬于再婚，是一種特殊的再婚。既然再婚可以享受3天的帶薪婚假，復(fù)婚也應(yīng)該享有。只要是依法結(jié)婚的員工，不管是初婚、再婚，還是復(fù)婚，都可以向單位申請婚假。若所在公司規(guī)定只有初婚者方可申請婚假，這是沒有法律依據(jù)的。

但是晚婚假只對初婚員工適用。根據(jù)《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定：男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚，女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假7天。這一個就得判斷復(fù)婚是否符合法律意義上的晚婚了，若不是初次結(jié)婚，就只能享受3天的婚假待遇。