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年終獎(jiǎng)“駕到” 發(fā)18001元最不劃算

2011年12月10日 12:55字號(hào):T |T

  龍年春節(jié)特別早,大家翹首以盼的“年終獎(jiǎng)”也比往年來(lái)得早。由于這是新修訂的個(gè)人所得稅法施行后的首個(gè)年終獎(jiǎng)發(fā)放季節(jié),因此,社會(huì)各界紛紛討論,按照新法年終獎(jiǎng)到底發(fā)多少最劃算。

  釋疑:年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法

  年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法分兩種情況:

  第一種:取得全年一次性獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng))當(dāng)月,個(gè)人工薪所得高于(或等于)費(fèi)用扣除額(3500元)的,計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

  第二種:取得全年一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月,個(gè)人工薪所得低于費(fèi)用扣除額(3500元)的,計(jì)算公式為:

  應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工薪所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  上述兩個(gè)計(jì)算公式中的稅率和速算扣除數(shù)是多少?答案是:用全年一次性獎(jiǎng)金總額÷12(一年12個(gè)月)后得出的商數(shù),再對(duì)照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。

  根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,由于上述計(jì)稅方法是一種優(yōu)惠辦法,因此,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)算納稅辦法只允許采用一次。對(duì)于實(shí)行全年考核、分次發(fā)放獎(jiǎng)金的企事業(yè)單位,該辦法也只能采用一次。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,應(yīng)一律與當(dāng)月工資薪金收入合并,按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

  例:小張2011年12月取得工資收入3400元(扣除三險(xiǎn)一金后),當(dāng)月又一次取得年終獎(jiǎng)金24100元,其應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅?

  應(yīng)納稅額為:[24100-(3500-3400)]×10%-105=2295(元)

  微博:多發(fā)1元錢稅款最多增8萬(wàn)?

  “請(qǐng)大家注意年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn),寧可少千元不要超1元……”日前,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授葛長(zhǎng)銀的一條微博,引發(fā)了網(wǎng)友對(duì)年終獎(jiǎng)的熱議。

  “發(fā)18001元比18000元多納稅1154.1元;54001元比54000元多納4950.2元……發(fā)960001元比960000元多納88000.45元?!备痖L(zhǎng)銀微博稱,年終獎(jiǎng)超1元個(gè)人所得稅可能多繳上千元,最高可能增加8萬(wàn)8千元,他同時(shí)附上博文《發(fā)放年終報(bào)酬的節(jié)稅建議》。

  短短兩天,這條微博被轉(zhuǎn)發(fā)了3600多次,評(píng)論近500條。有網(wǎng)友質(zhì)疑葛長(zhǎng)銀的說(shuō)法,覺(jué)得這種說(shuō)法太過(guò)夸張。那么“多發(fā)1元年終獎(jiǎng)多繳納百元、千元甚至萬(wàn)元的稅”確有其事嗎?

  建議:企業(yè)避盲區(qū)員工得實(shí)惠

  “多發(fā)1元年終獎(jiǎng)多繳納百元、千元甚至萬(wàn)元的稅”這種情況確實(shí)存在。究其原因,是“盲區(qū)”在作怪。

  所謂年終獎(jiǎng)“盲區(qū)”,是指年終獎(jiǎng)數(shù)額增加到或超過(guò)某個(gè)臨界點(diǎn)時(shí),使得對(duì)應(yīng)的納稅稅率提高一檔,如從3%提高到10%,隨之納稅額也相應(yīng)地大幅增加。

  據(jù)了解,在9月1日新修訂的個(gè)人所得稅法施行之前,年終獎(jiǎng)“盲區(qū)”共有八個(gè),在這之后,因?yàn)閭€(gè)人所得稅法在費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)、稅率等方面均進(jìn)行了調(diào)整,導(dǎo)致“盲區(qū)”也隨之發(fā)生變化,形成了新的六個(gè)“盲區(qū)”。分別是:[18001元—19283.33元];[54001元—60187.50元];[108001元—114600元];[420001元—447500元];[660001元—706538.46元];[960001元—1120000元]。遇到這些“盲區(qū)”會(huì)出現(xiàn)一種特別的情況,就是年終獎(jiǎng)數(shù)額增加“一小步”納稅額卻提高“一大步”、“得不償稅”、多發(fā)不能多得。

  專家提醒,企業(yè)發(fā)給員工年終獎(jiǎng)時(shí),應(yīng)盡量規(guī)避這些盲區(qū)。然而,萬(wàn)一員工拿到的年終獎(jiǎng)超過(guò)18000元時(shí),也可以選擇只要18000元,把多余的部分捐出去。這樣,不僅實(shí)得的獎(jiǎng)金不會(huì)“縮水”,同時(shí)還做了善事。

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