同一批離開(kāi)公司的22人，都被查出是乙肝攜帶者。其中6人將公司起訴至法院后，他們的家屬也被辭退。這家公司負(fù)責(zé)人稱(chēng)，這些人的家屬是違反了公司的規(guī)章制度被辭退的。

乙肝攜帶者：?jiǎn)挝环Q(chēng)影響其他員工情緒

“十多年要好同事，現(xiàn)在看見(jiàn)我遠(yuǎn)遠(yuǎn)地都躲開(kāi)了，原因就是去年在體檢時(shí)查出患有乙肝。”昨日上午11時(shí)，張某說(shuō)，因?yàn)閷?duì)單位要求辭退的決定不滿(mǎn)，將公司起訴到未央?yún)^(qū)法院，沒(méi)想到在同一單位的妻子也沒(méi)了工作。

據(jù)張某介紹，2009年9月7日，原來(lái)的單位陜西思維印務(wù)有限公司辦公室給單位1000多名員工做體檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)22人是乙肝攜帶者，后來(lái)又做了復(fù)檢。2009年9月29日，公司口頭通知這22人停職回家看病，原因是這些人患有乙肝，按照公司規(guī)定，不能雇傭乙肝攜帶者。

“自從被公司談話(huà)后，單位所有人對(duì)我們都是敬而遠(yuǎn)之?！币幻腋螖y帶者王某稱(chēng)。單位以影響其他員工情緒為由，隨后要求這22人寫(xiě)辭職報(bào)告，最后在公司結(jié)清工資結(jié)余和半年獎(jiǎng)金的情況下，他們按照規(guī)定寫(xiě)了辭職報(bào)告。

狀告公司侵權(quán)同在單位的妻子“失業(yè)”

“十年了，我們只是希望能通過(guò)正常渠道討要一個(gè)說(shuō)法，但沒(méi)有想到因此連累家人。”張某望著已被辭退的妻子羅某，一臉的愧疚。據(jù)他講，今年3月份，他和其他5名同事將陜西思維印務(wù)有限公司告到未央?yún)^(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求單位支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違法解除合同的賠償?shù)取５鶕?jù)2010年5月13日裁決書(shū)，他還需要向該公司支付21203.35元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)金等。2010年5月25日，他和其他5名同事向未央?yún)^(qū)人民法院提起訴訟，以侵犯隱私權(quán)、平等就業(yè)權(quán)為由狀告公司。

據(jù)張某講，當(dāng)時(shí)起訴后，思維印務(wù)就要求其妻勸他撤訴，遭拒后，羅某被單位調(diào)整崗位。很快又以羅某在工作期間未嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，憑個(gè)人感情隱瞞事故，嚴(yán)重失職，且調(diào)整崗位后又不及時(shí)到崗，扣除工資并解除勞動(dòng)關(guān)系，要求限期搬出廠區(qū)。

公司董事長(zhǎng)：辭職跟公司沒(méi)有關(guān)系

“這22人都是自己主動(dòng)辭職的，跟公司沒(méi)有關(guān)系?！弊蛉罩形?，陜西思維印務(wù)有限公司董事長(zhǎng)劉東兆在接受記者電話(huà)采訪時(shí)表示，去年這6名員工辭職后，在外面一直沒(méi)有找到工作或者工資不高，多次要求回公司上班，但單位一直沒(méi)有答應(yīng)。因此，這幾個(gè)人開(kāi)始拿去年體檢的事情說(shuō)事。

劉東兆表示，羅某工作的調(diào)整和張某的離開(kāi)沒(méi)任何關(guān)系。經(jīng)核實(shí)發(fā)現(xiàn)，僅2010年5月13日至5月31日期間，對(duì)各車(chē)間上報(bào)的質(zhì)量事故共計(jì)43起未作出處理意見(jiàn)，嚴(yán)重失職，在員工中造成極壞影響。而且在調(diào)崗后又礦工3天，不及時(shí)報(bào)到，所以解除勞動(dòng)關(guān)系。 本報(bào)記者 陳思存