員工“告狀”遭公司調(diào)崗

虎門一公司三名管理人員因向勞動(dòng)局維護(hù)自己的權(quán)益被“降職”做清潔工、搬運(yùn)工

昨日，三名來自東莞市波記機(jī)械有限公司的員工向本報(bào)投訴稱，他們因?yàn)椴粷M公司自2008年10月合同期滿后，沒再與他們簽訂正式勞動(dòng)合同的做法，在今年4月向虎門勞動(dòng)分局投訴維護(hù)自己的權(quán)益。然而，當(dāng)公司得知他們的做法后，竟更換了他們?nèi)说墓ぷ鲘徫?，讓劉芳忠（原外勤部長(zhǎng)）、謝廣輝（原品質(zhì)部組長(zhǎng)）及禹建（原外勤部組長(zhǎng)）在公司做清潔工或者做搬運(yùn)工，要么給他們放假。對(duì)于員工的投訴，該公司一名工作人員接受記者采訪時(shí)告知，公司有權(quán)隨意調(diào)配員工的工作崗位。

文/圖 記者劉滿元

員工：

不滿公司做法遭“處罰”

昨天下午，記者接報(bào)來到東莞市波記機(jī)械有限公司，見到了劉芳忠、謝廣輝及禹建，說到在公司的遭遇后，他們顯得無奈和沮喪。

謝廣輝向記者提供了公司給予他們“處罰”材料：調(diào)崗?fù)ㄖ獣⑷∠麄內(nèi)俗∷奚岬耐ㄖ獣?/p>

劉芳忠稱，因?yàn)樗麄儾粷M公司自2008年10月合同期滿后一直不與他們簽訂正式勞動(dòng)合同的做法，在今年4月21日向虎門勞動(dòng)分局維護(hù)自己的權(quán)益——由公司支付他們違約金、加班費(fèi)等費(fèi)用。其中，劉芳忠總計(jì)20多萬元，謝廣輝近10萬元，禹建數(shù)萬元。4月27日，虎門勞動(dòng)分局仲裁庭正式受理他們的請(qǐng)求。

然而，4月29日公司便開始“處罰”他們，要么放他們的假，要么安排他們?nèi)プ銮鍧嵐せ虬徇\(yùn)工。5月份，他們?nèi)齻€(gè)人只上了6天班，其中4天是做清潔工，負(fù)責(zé)清潔宿舍走廊，或是公司大堂。6月至今，他們?nèi)艘仓簧狭藘商彀?，?fù)責(zé)“開料”和搬運(yùn)工作。

“公司隨意調(diào)換我們的工作崗位，讓我們從一名管理者變成一位清潔工、搬運(yùn)工，那是對(duì)我們?nèi)烁竦奈耆琛＿@是我們最無法接受的做法！我們已經(jīng)在這個(gè)公司做了快10年了，把自己的青春都奉獻(xiàn)給公司了，沒想到公司卻這樣對(duì)待我們。”

其間，劉芳忠、謝廣輝及禹建三人一再對(duì)記者強(qiáng)調(diào)說，他們希望相關(guān)部門可以還他們一個(gè)公道，給他們一個(gè)說法。

公司：

有權(quán)調(diào)配員工工作崗位

昨天下午，記者欲進(jìn)入東莞市波記機(jī)械有限公司采訪此事，但遭該公司的保安謝絕，保安告知“公司的負(fù)責(zé)人不在”。其間，該公司一名工作人員電話接受記者采訪時(shí)說，“公司有權(quán)隨意調(diào)配任何一名員工的工作崗位，他們?nèi)嗽诠咀隽诉@么久，都很清楚。”說完后，便掛斷了電話。

勞動(dòng)局：將對(duì)此事做進(jìn)一步調(diào)查

對(duì)于東莞市波記機(jī)械有限公司將公司管理人員安排做清潔工和搬運(yùn)工一事，虎門勞動(dòng)分局局長(zhǎng)鄧敬忠回應(yīng)說，公司的這種做法是不行的，他將對(duì)此事做進(jìn)一步調(diào)查。一經(jīng)核實(shí)，他們將按國(guó)家勞動(dòng)法進(jìn)行處理。

(責(zé)任編輯：劉曉靜)