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安陽仲裁委員會駐外工作機構(gòu)工作管理辦法

2011年01月28日 12:04字號:T |T

  安陽仲裁委員會駐外工作機構(gòu)工作管理辦法

  一、為了發(fā)展安陽仲裁事業(yè),更好的服務市場經(jīng)濟,快捷高效地解決合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛,安陽仲裁委員會決定在各縣(市、區(qū))、各行業(yè)部門設立本會駐外仲裁工作機構(gòu)。

  二、安陽仲裁委員會各駐外工作機構(gòu)是指在本會直接領導下,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,設立在安陽市行政區(qū)劃內(nèi)的業(yè)務承辦機構(gòu)。其任務是向擬通過仲裁方式解決合同糾紛和其它財產(chǎn)權益糾紛的公民、法人及其它組織提供仲裁法律服務。工作機構(gòu)的管理及業(yè)務關系均由本會秘書處負責。

  三、工作機構(gòu)的工作職責:

  1、宣傳仲裁法為當事人提供仲裁法律咨詢,解答有關仲裁法律問題。

  2、協(xié)助當事人完善仲裁協(xié)議。當事人擬在各工作機構(gòu)就近解決糾紛時,其選定仲裁機構(gòu)應是安陽仲裁委員會而不是工作機構(gòu)??稍趨f(xié)議中增加爭議解決地點的約定。

  3、接受、審查當事人到工作機構(gòu)提交的仲裁申請,對符合受理條件的,依據(jù)本會授權辦理手續(xù)。并向秘書處通報備案,以便掌握情況并進行必要的協(xié)調(diào)。仲裁協(xié)議效力難以認定的,受理前應及時向秘書處匯報,以確保立案無誤。

  4、當事人選定的仲裁員均在工作區(qū)區(qū)劃范圍內(nèi),可按本會仲裁規(guī)則規(guī)定,在工作機構(gòu)內(nèi)組織仲裁活動。否則應及時將案件全部材料移交本會秘書處。

  5、為本會仲裁庭做好案件服務工作,嚴格監(jiān)督工作機構(gòu)仲裁庭依據(jù)法定程序進行仲裁活動。

  6、收集反饋案件處理情況,督促當事人履行本會裁決。

  7、組織仲裁員業(yè)務學習。依據(jù)本會辦案規(guī)定及仲裁工作目標量化考核標準管理辦法,對仲裁員的辦案行為實行監(jiān)督,評選優(yōu)秀仲裁員。

  8、受委托送達仲裁法律文書。

  9、調(diào)查了解本系統(tǒng)(地區(qū)、單位)合同規(guī)范和仲裁約定情況,掌握案源線索,及時收集、反饋裁決履行的信息。

  10、辦理本會交辦的其它工作。

  四、仲裁案件的管理:

  1、工作機構(gòu)自覺執(zhí)行本會各項規(guī)章制度。實行七統(tǒng)一制度:一是統(tǒng)一執(zhí)行安陽仲裁委員會現(xiàn)行有效的《仲裁規(guī)則》和安陽仲裁委員會制定的各項辦案管理制度;二是統(tǒng)一執(zhí)行仲裁收費標準、票據(jù)管理規(guī)定和工作經(jīng)費撥付規(guī)定;三是統(tǒng)一使用辦案文書格式;四是統(tǒng)一使用現(xiàn)行有效的仲裁員名冊;五是統(tǒng)一進行仲裁案件編號;六是統(tǒng)一進行結(jié)案文書審批;七是統(tǒng)一制發(fā)工作證件。

  2、各工作機構(gòu)案件必須嚴格依據(jù)仲裁法及本會規(guī)則規(guī)定的程序辦理。工作機構(gòu)負責人對本機構(gòu)辦理案件的程序?qū)嵤┤姹O(jiān)管工作。

  3、各工作機構(gòu)案件除當事人選定仲裁員外,仲裁員的指定由各工作機構(gòu)提名推薦,本會辦理指定手續(xù)。

  4、各工作機構(gòu)除遵守各項規(guī)章、制度外,也可根據(jù)各機構(gòu)實際情況,制定各工作機構(gòu)工作制度,并依據(jù)工作制度考核工作人員及仲裁員。各工作機構(gòu)制訂工作制度應報本會秘書處備案。

  5、各工作機構(gòu)每半年應定期向本會秘書處移交所辦案件卷宗。

  6、每年度末,各工作機構(gòu)應向本會秘書處書面總結(jié)年度工作情況及機構(gòu)內(nèi)仲裁員工作情況,并依據(jù)本會優(yōu)秀仲裁員考核辦法及辦案規(guī)定,在對仲裁員實施量化考核基礎上,由工作機構(gòu)提名年度機構(gòu)內(nèi)優(yōu)秀仲裁員。

  本會秘書處在各站考核基礎上,依據(jù)各工作機構(gòu)辦案標的及數(shù)量、辦案質(zhì)量(調(diào)解率、快速結(jié)案率、自動履行率),以及執(zhí)行本規(guī)定的有關情況,評選年度優(yōu)秀工作機構(gòu)。

  本會秘書處對優(yōu)秀工作機構(gòu)及優(yōu)秀仲裁員予以表彰獎勵。

  7、對辦案過程中徇私舞弊、枉法裁決、造成不良影響的工作機構(gòu),本會對該機構(gòu)負責人采取相應的警告或解聘處理,并對相關責任人予以相應處理。

  8、各工作機構(gòu)辦理案件應公正、及時地予以調(diào)解或裁決,以裁決方式結(jié)案的,仲裁庭作出裁決書后應及時送交本會,由本會蓋章后送達當事人。

  五、本會駐外工作機構(gòu)的具體工作,由當?shù)氐闹俨脝T協(xié)助進行。

  六、本會駐外工作機構(gòu)(辦事處、仲裁庭、中心)經(jīng)費分解

  本會駐外工作機構(gòu)辦理的案件,結(jié)案后,當事人交納的仲裁費經(jīng)財政調(diào)劑后按60%的比例撥付駐外工作機構(gòu),作為仲裁員的費用及工作人員的業(yè)務經(jīng)費和補助。

  七、本會駐外工作機構(gòu)應具備的條件

  1、有自己的名稱和辦公場所(不低于100平方米)。

  2、有現(xiàn)代化的辦公設施,電腦、電話、傳真、交通工具等。

  3、有5名以上精通法律、經(jīng)貿(mào)專業(yè)的人員。

  4、負責人應具備法律和經(jīng)貿(mào)專業(yè)知識,??埔陨衔幕潭?,有一定的工作協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。

  八、本辦法由安陽仲裁委員會負責解釋。

  九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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