《工傷保險(xiǎn)條例》明日正式施行

新快報(bào)訊 記者 潘芝珍 通訊員 林甲松 報(bào)道 應(yīng)酬喝酒醉死不算工傷。經(jīng)國務(wù)院發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》明日就要正式施行。昨日，廣東全省聯(lián)動(dòng)開展“貫徹新《工傷保險(xiǎn)條例》維護(hù)職業(yè)人群合法權(quán)益”主題宣傳咨詢活動(dòng)。廣東省人社廳、廣州市人社局在英雄廣場舉辦現(xiàn)場宣傳活動(dòng)，千余名市民前往咨詢與之息息相關(guān)的工傷大事。

在咨詢現(xiàn)場，廣州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人接受新快報(bào)記者采訪，并對市民關(guān)注的熱點(diǎn)問題一一解讀。對應(yīng)酬陪酒傷亡和上下班途中遭遇車禍的工傷認(rèn)定給出明確答案。據(jù)悉，此次條例修改，將惠及廣州參保職工371萬人。從明日起，工傷職工將全面提高傷殘待遇，尤其是一次性工亡補(bǔ)助金，按照新條例規(guī)定達(dá)到34萬余元，并實(shí)現(xiàn)全國“同命同價(jià)”。也就是說，廣州工亡補(bǔ)助金將由原來的22.4萬元增至34萬余元，每人提高近12萬元。

從元旦開始享受更多實(shí)惠

《工傷保險(xiǎn)條例》明日就要正式施行，廣州371萬參保職工將從中受益。以前的老大難問題，也將得到解決。市民在一家醫(yī)院做了六大項(xiàng)目檢查的其中一項(xiàng)，都可在其余的51家醫(yī)院實(shí)現(xiàn)“一單通”，可謂方便多了。

新條例亮點(diǎn)

社團(tuán)組織納入工傷險(xiǎn)

廣州市人社局副局長鄭玉華稱，新《工傷保險(xiǎn)條例》是《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布后第一部修訂的配套法規(guī)，不僅提高了工傷待遇，同時(shí)分散了用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。他說，新法擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)制度的保障范圍，除原先規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶以外，還將事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組織納入了工傷保險(xiǎn)適用范圍，讓更多人群能得到保障。

工傷認(rèn)定范圍有擴(kuò)大

原條例對上下班途中遭遇的交通事故，只將“受到機(jī)動(dòng)車事故傷害”者認(rèn)定為工傷。而新條例在此基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了上下班途中工傷認(rèn)定的范圍，明確“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，都界定在工傷范圍之內(nèi)。按照新條例規(guī)定，如果當(dāng)事人無證駕駛、駕駛無牌機(jī)動(dòng)車、酒后駕車等導(dǎo)致的傷亡，具有相當(dāng)?shù)闹饔^故意且社會(huì)危害性較大，將被排除在工傷認(rèn)定范圍之外。

工傷認(rèn)定縮短至15日

新條例全面提高工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，尤其是工亡補(bǔ)助金一項(xiàng)，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。與之前標(biāo)準(zhǔn)相比，工亡人員待遇有什么變化？市人社局工傷處處長陳泰才表示，原條例規(guī)定的工亡補(bǔ)助金發(fā)放并無全國標(biāo)準(zhǔn)，而是以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的48至60倍計(jì)?！艾F(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)漲了一大截，而且沒有地域限制，完全實(shí)現(xiàn)全國‘同命同價(jià)’?！庇浾吡私獾?，若以2009年度全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元計(jì)算，現(xiàn)在的一次性工亡補(bǔ)助金超過34萬元，比廣州現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)提高近12萬元。

“工傷痛苦，認(rèn)定工傷是苦上加苦！”新條例對曾經(jīng)“漫長”的工傷認(rèn)定程序也做出修改。規(guī)定社保部門對受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，認(rèn)定決定由原來的60日縮短為15日。

加大工傷保險(xiǎn)強(qiáng)制性

新條例明確，不依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，由社保行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。陳泰才說，應(yīng)保未保的單位，若職工發(fā)生工傷，仍由用人單位依照條例規(guī)定待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。“也就是說，即使你不給職工參保，一旦發(fā)生意外，這個(gè)還要你來負(fù)責(zé)”。

陳泰才昨日表示，新條例實(shí)施過程中，不少條款還需細(xì)化，而廣州人社局已有立法計(jì)劃，預(yù)計(jì)在明年上半年出臺(tái)。他說，有了實(shí)施細(xì)則，具體案例的認(rèn)定將有法可依，新條例也將更具操作性。

熱點(diǎn)問題

1.在餐廳打工，能否參加工傷保險(xiǎn)？誰來繳費(fèi)？

答：有雇工的個(gè)體工商戶也是新條例規(guī)定的“用人單位”之一，所以在餐廳打工，也要參加工傷保險(xiǎn)。參保費(fèi)用由用人單位繳納，勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)。如果個(gè)體工商戶不為雇員參保，勞動(dòng)者可到轄區(qū)人社部門投訴。

2.事故發(fā)生后，如何申請認(rèn)定工傷？

答：發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)在30天內(nèi)向人社部門申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申報(bào)，傷者、直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生1年以內(nèi)可向人社部門提出工傷認(rèn)定申請。人社部門在受理申請后，應(yīng)在60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請人或用人單位。對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出決定。

3.為單位應(yīng)酬喝酒，發(fā)生事故算不算工傷？

答：新條例明確規(guī)定，有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。