本報(bào)訊 （記者祝劍禾）上周末，保監(jiān)會(huì)發(fā)布《保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)管理辦法》，要求對(duì)保險(xiǎn)公司董事及高管人員的審計(jì)包括任中審計(jì)、離任審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，其中任中審計(jì)是指對(duì)于在一個(gè)崗位長(zhǎng)期任職的高管人員，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)實(shí)施任中審計(jì)，任中審計(jì)的間隔不得超過(guò)三年。該《審計(jì)辦法》將于2011年1月1日起施行。

根據(jù)《審計(jì)辦法》，審計(jì)對(duì)象包括四個(gè)層次，一是保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)及其他執(zhí)行董事；二是管理層成員；三是省級(jí)分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理；四是分公司或中心支公司總經(jīng)理，以及具有與上述人員相同職權(quán)的其他人員。審計(jì)的內(nèi)容主要包括，審計(jì)對(duì)象在特定期間及其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性、經(jīng)營(yíng)行為的合規(guī)性和內(nèi)部控制的有效性。