中國寧波網(wǎng)訊 北侖一企業(yè)與員工簽訂協(xié)議，約定不繳納社保費，孰料員工被解雇后將其告上法庭，要求企業(yè)為其補繳社保費。近日，當?shù)胤ㄔ号袥Q雙方約定協(xié)議無效，企業(yè)為離職員工補繳社保費。

1999年9月，北侖大碶人劉某進入當?shù)匾患曳?a href="http://www.luxwatt.cn/flcs/list_20.html" target="_blank" class="keywordlink">公司工作。公司與她簽訂了社會保險補貼協(xié)議書，約定支付給她保險補貼金后，不予繳納社會保險費。

今年3月1日，公司單方面解雇劉某。劉某十分不滿，向當?shù)?a href="http://www.luxwatt.cn/flcs/list_10.html" target="_blank" class="keywordlink">勞動爭議仲裁委員會提起申訴，要求公司為其補繳社會保險費，以及每年一個月工資的經(jīng)濟補償金1．8萬元，并支付去年9月后未簽訂勞動合同的雙倍工資1．6萬元。

4月26日，勞動仲裁部門裁決該公司為劉某補繳基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，劉某退還公司社保補貼18870元。同時，公司支付劉某未簽訂勞動合同的雙倍工資4775元。劉某不服仲裁裁決，遂訴至法院。

法院經(jīng)審理認為，雙方在社會保險補貼協(xié)議中的約定，違反法律規(guī)定，判決服飾公司為劉某補繳1999年9月至今年2月的基本養(yǎng)老保險費及基本醫(yī)療保險費，劉某承擔個人應繳部分。同時，服飾公司支付劉某去年9月至今年3月的雙倍工資6862元。