國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近期公布了2009年職工工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為32736元，而私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資僅有18199元，差距明顯。各行業(yè)中，金融、IT業(yè)、科研類工資位列三甲。在各?。ㄊ校┲薪K城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的平均工資35890元居全國(guó)第7位。
數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)東、中、西幾大片區(qū)的收入呈現(xiàn)明顯的梯度。東部最高，西部其次，中部成為谷底。上海城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的年平均工資最高，一年63549元，隨后為北京58140元、西藏48750元、天津44992元、浙江37395元、廣東36355元，江蘇排第7，年平均工資35890元。與前六位相比，江蘇非私營(yíng)單位在崗職工工資增幅最快，達(dá)13.3%。
隨著各地平均工資的公布，“拖了平均工資后腿”成為各大網(wǎng)站中網(wǎng)友輸入最多的評(píng)論語(yǔ)，薪酬長(zhǎng)期沒(méi)漲過(guò)的行業(yè)固然讓人沮喪，但一些薪水大幅上漲的行業(yè)也并非那么美好，同一行業(yè)在不同地域的工資水平也差距巨大，一線城市薪酬高出二、三線城市數(shù)倍之多。
而近期隨著菜價(jià)的飆升，對(duì)于這些迫切希望把“薪”事一吐為快的讀者們來(lái)說(shuō)，無(wú)論工資是多是少，都籠罩在“負(fù)增長(zhǎng)”的陰影之下。在此我們收集了網(wǎng)友們的自曬賬本，看看你的工資是不是也是一樣，拖了平均工資的后腿。
剛剛高考完的中學(xué)生們需要選擇適合自己的專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生要紛紛步入職場(chǎng)。對(duì)于自己理想的工資期望值是多少呢？各行各業(yè)的目前薪資又是什么水平呢？盤點(diǎn)當(dāng)前各行業(yè)薪資水平，僅供參考。
（一） 鄭州一個(gè)效益不好的國(guó)企普通員工工資
網(wǎng)友：剛工作沒(méi)有多長(zhǎng)時(shí)間，現(xiàn)在23了，說(shuō)起來(lái)工資好可憐啊！
技能工資 290
崗位工資1200
誤餐補(bǔ)助50
車輛補(bǔ)助50
獎(jiǎng)金150
這就是每個(gè)月的收入。養(yǎng)老金公積金醫(yī)療、保險(xiǎn)要扣300多，一個(gè)月拿到手也就是1400多，加上年終可能有個(gè)3000-4000元的年終獎(jiǎng)，半年有個(gè)1000元左右的獎(jiǎng)金，其他的雜七雜八每年能發(fā)500-1000吧，覺(jué)得這個(gè)收入在鄭州好可憐啊，現(xiàn)在鄭州房子都是2500以上。
（二）成都國(guó)營(yíng)企業(yè)工資條
基礎(chǔ)工資：880
年功工資：120
房租補(bǔ)貼：80
崗位系數(shù)：2.1
職稱系數(shù)：0.2
崗位工資：1725=750*2.3
應(yīng)發(fā)合計(jì)：2805
養(yǎng)老金：200
公積金：509
稅：76
實(shí)發(fā)：2020
固定支出：供房：1700水電物管：200電話：150
（三）中部某省一大型國(guó)企員工收入狀況
該大型國(guó)企員工超過(guò)1萬(wàn)人，銷售收入每年大約50億元，年利稅10億元。
科長(zhǎng)級(jí)員工，年薪和獎(jiǎng)金稅前收入3-6萬(wàn)
副科長(zhǎng)級(jí)員工，年薪和獎(jiǎng)金稅前收入 2.4-4萬(wàn)
一般員工，年薪和獎(jiǎng)金稅前收入1-3.6萬(wàn)
公司中高層管理和技術(shù)人員擁有股份，具體分紅情況不清楚。拿這些收入是非常合理的，在國(guó)外有這樣盈利水平的公司，CEO的年薪至少30萬(wàn)美金，還不包括期權(quán)。1萬(wàn)人的國(guó)有企業(yè)，每年的納稅至少養(yǎng)活5萬(wàn)以上的公務(wù)員，再看看那些民營(yíng)企業(yè)交了多少稅，中國(guó)是要發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，但現(xiàn)在一些國(guó)企仍是國(guó)家的重要稅收來(lái)源。
（四）農(nóng)村普通高中教師的工資條
網(wǎng)友：本人大學(xué)畢業(yè)五年了，在山東農(nóng)村一普通高中任教，我們所在的地區(qū)財(cái)政還算是不錯(cuò)的。下面是我2005年10月份的工資條，貼出來(lái)與大家分享 一下吧！?。?/p>
應(yīng)發(fā)：崗位工資528，津貼227，地方福補(bǔ)249，考勤獎(jiǎng)100，住房補(bǔ)貼264.25，其他職補(bǔ)津貼391，班主任費(fèi)15，合計(jì) 1774.25。
扣除：養(yǎng)老保險(xiǎn)17.30，失業(yè)保險(xiǎn)8.65，公積金57.80，個(gè)人所得16.50.
實(shí)發(fā)：1674.00
要知道，我們班主任從早上5：30起床一直干到晚上10：00學(xué)生休息，每周只休一天，寒暑假基本都要補(bǔ)課，今年暑假我只休了不到兩周，每天只給十塊錢的補(bǔ)助，你們說(shuō)，我們的生活苦不苦？？？
（五）一個(gè)咨詢顧問(wèn)的實(shí)際收入
網(wǎng)友：俺是北京的一個(gè)普通咨詢顧問(wèn)，MBA剛畢業(yè)時(shí)進(jìn)入一個(gè)小咨詢公司，基本工資是5000，項(xiàng)目獎(jiǎng)金大概是3000（依據(jù)項(xiàng)目而定），加上差旅費(fèi)，日子過(guò)得緊吧吧的。
還好，俺是一個(gè)勤于跳槽的豬豬，一年后我去了另一個(gè)咨詢公司，基本工資只漲2000，可是項(xiàng)目獎(jiǎng)金大幅提升了，差不多有6000-8000/月，本來(lái)可以過(guò)著舒坦的小日子了，可是有一天頭腦發(fā)熱，看中了一套房子，千刀萬(wàn)剮的KFS把俺口袋的銀子全搜刮去了，于是我又回到了從前緊巴巴的日子，正在琢磨繼續(xù)跳槽呢，還好最近有一個(gè)大一點(diǎn)的公司看上我了，說(shuō)工資可以給到15000，獎(jiǎng)金另計(jì)，希望苦日子不要熬太久啊。
（六）碩士畢業(yè)6年工資條，老婆罵我掙得少
我碩士畢業(yè)6年，在中部一省會(huì)城市，消費(fèi)不算高，月工資如下，老婆總說(shuō)我掙得少。
（七）一個(gè)金融業(yè)人士的底薪
趁老公不在家，把他的工資貼出來(lái)，這是每個(gè)月的底薪：
基本工資：1500
崗位工資：5070
住房津貼：970
交通及福利補(bǔ)貼：2150
（八）北京小人物工資條
本人工作一年半了，感覺(jué)挺沒(méi)意思的，主要是薪水太少了，看了大家的工資條，感覺(jué)各項(xiàng)補(bǔ)助很多，可我只是光桿司令（只有底薪），還扣一堆東西，請(qǐng)大家看看：
底薪：2400
扣除：養(yǎng)老保險(xiǎn)：-160，失業(yè)保險(xiǎn)：-10，基本醫(yī)療：-43，住房基金：-200，PICC應(yīng)稅額：431.67（至今為止不知道是什么東西），實(shí)際應(yīng)交稅金：-96.87
工資實(shí)發(fā)：1890.13
大家說(shuō)說(shuō)這日子還有法過(guò)嗎？
（九）一個(gè)上市公司財(cái)務(wù)人員工資條（本科，畢業(yè)三年）
這是山東一家上市公司，本人來(lái)廠工作已經(jīng)三年，工資從來(lái)沒(méi)長(zhǎng)過(guò)，工作三年至今，工資條上一直是：
崗位工資276 技能工資321
年工工資4 綜合補(bǔ)貼61
洗理費(fèi)17 本科補(bǔ)貼200
應(yīng)發(fā)合計(jì)879
福利費(fèi)1.1 保健費(fèi)28
如何制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)？
城市薪酬差異系數(shù)CDI，是以在各地薪酬調(diào)研收集到的數(shù)據(jù)為主要依據(jù)，找出與城市薪酬差異高度相關(guān)、反應(yīng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的指標(biāo)，最后參考各地人均消費(fèi)水平綜合計(jì)算得出。根據(jù)2009年度中國(guó)城市薪酬差異系數(shù)報(bào)告（見(jiàn)附表），國(guó)內(nèi)一類城市（上海、深圳、北京、廣州）的薪酬差異系數(shù)較高，一類城市的城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均勞動(dòng)報(bào)酬為3.8萬(wàn)元左右，其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入高達(dá)2.2萬(wàn)元左右，約占總體收入的52.7%，高于二、三類城市約2.3倍；四個(gè)一類城市的地區(qū)生產(chǎn)總值平均約為10000億元，約占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值14.2%。
政府：有差別地確定各地個(gè)稅起征點(diǎn)
專家指出，我國(guó)居民收入水平的差異主要是由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡所引起的。對(duì)于收入差距較大的同種崗位，主要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職業(yè)技能等級(jí)有關(guān)，同時(shí)也會(huì)受到企業(yè)所屬地區(qū)的地域經(jīng)濟(jì)情況影響。政府應(yīng)該秉著“兼顧公平”的原則，調(diào)控各地不同的工資水平。今年“兩會(huì)”上人大代表許海建議，根據(jù)國(guó)家公布的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，根據(jù)不同的工資平均水平，有差別地確定不同地區(qū)的個(gè)稅起征點(diǎn)。個(gè)稅起征點(diǎn)還應(yīng)兼顧非獨(dú)立個(gè)人勞動(dòng)所得者家庭負(fù)擔(dān)的具體情況確定。
你拖了后腿沒(méi)？
本月，2009年各地平均工資相繼公布，前三位分別是上海、北京、西藏。根據(jù)近幾年的慣例，許多人都會(huì)對(duì)照這數(shù)據(jù)“自覺(jué)”地捫心自問(wèn)：我拖累數(shù)據(jù)的后腿沒(méi)？
@不周山下的花：捂臉，我拖后腿了，對(duì)不起！不僅沒(méi)有達(dá)到平均工資標(biāo)準(zhǔn)，還拖了平均收入增幅。
@夢(mèng)_尛涵：比西藏人民還低，拖了咱廣東人的后腿，姐表示相當(dāng)慚愧……內(nèi)牛（淚流）滿面。
@mika_b：我連前腿一起拖了……
@新入行律師：今天查了一下唐山去年的平均工資：2777元了，看來(lái)我們一家沒(méi)一個(gè)能達(dá)到平均水平的，混得越來(lái)越慘了！
@魏北克：有一天，我問(wèn)我的領(lǐng)導(dǎo)，我每月現(xiàn)工資才一千多，怎么養(yǎng)活妻兒老?。窟@時(shí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“不是說(shuō)現(xiàn)在北京月平均工資有三千多嗎？你現(xiàn)在嚴(yán)重拉了北京人民的后腿，可以考慮離開(kāi)北京了！”
@王福重：絕不可能，以我所在的大學(xué)為例，有博士學(xué)位的老師的平均工資每月不會(huì)超過(guò)4000塊！
@呂曉彤：?jiǎn)尉徒鹑谛袠I(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)工資絕對(duì)是把項(xiàng)目收入和補(bǔ)貼都算上了，絕對(duì)不是平均工資。其他行業(yè)，看看也都不靠譜。除二差不多？
@toto821013：上海工資真慘，我這個(gè)所謂金融從業(yè)者，都快連北京市整個(gè)平均工資都趕不上了！
@echo_Q：北京，扣除12%的公積金，扣除所得稅，扣除五險(xiǎn)，扣除所謂福利（據(jù)說(shuō)中秋發(fā)月餅也要折現(xiàn)納入平均工資統(tǒng)計(jì)），實(shí)際到手能有3000嗎？房租已經(jīng)接近3000了!
@楠楠自語(yǔ)：剛聽(tīng)廣播說(shuō)，天津市今年大學(xué)生平均工資是1882元，哦，My God!（我的上帝）謊言還可以這樣說(shuō)??！面試了這么多企業(yè)，其中不乏國(guó)企啊什么的，還沒(méi)有一個(gè)開(kāi)價(jià)超過(guò)1500的。
據(jù)透露，這幾年統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)常被質(zhì)疑，認(rèn)為公布的在崗職工平均工資有“被增長(zhǎng)”的嫌疑，而主要原因是統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)口徑為國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)等收入相對(duì)較高的單位。而收入較低的單位，比如私營(yíng)企業(yè)等并不包括在內(nèi)。
為了糾正這一情況，今年在崗職工平均工資的統(tǒng)計(jì)口徑發(fā)生一些變化，“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”改為“城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資”，調(diào)查對(duì)象包括城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位，具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位以及聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容有計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及生病等特殊情況下支付的工資。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資。另外，今年統(tǒng)計(jì)部門還把私營(yíng)企業(yè)納入了統(tǒng)計(jì)范圍，公布了“城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資”，這部分人的年平均工資和增長(zhǎng)速度均低于城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工。
