8月23日，四川籍民工鄭某和浙江某包裝有限公司在海寧法院簽訂了民事調(diào)解書，至此一樁一波三折的工傷事故損害賠償糾紛成功調(diào)解。該公司當(dāng)庭兌現(xiàn)了給付鄭某的30000元賠償款，而其余的25000元余款將在一個月內(nèi)付清。

四川民工鄭某從2009年2月4日起進(jìn)入浙江某包裝有限公司工作，當(dāng)時雙方并未簽訂書面的勞動合同，也沒有參加工傷等社會保險。同年6月29日，鄭某向公司的車間主任遞交了辭呈，主任同意了鄭某辭職的意見，但實(shí)際上鄭某仍留在該公司工作。09年7月21日，鄭某在車間操作甩織機(jī)過程中，右手不慎卷入機(jī)器而受傷。同年9月10日，海寧市勞動和社保障局對原告的受傷認(rèn)定為工傷。09年12月30日，嘉興市勞動能力鑒定委員會對鄭某做出因工喪失勞動能力構(gòu)成七級的鑒定結(jié)論。該公司不服該鑒定結(jié)論，向浙江省勞動能力鑒定中心申請?jiān)俅舞b定，2010年4月7日，省勞動能力鑒定委員會得出相同鑒定結(jié)果。6月23日，海寧市勞動爭議仲裁委員會裁決該公司支付鄭某護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計58000余元。同時要求該包裝公司支付鄭某拖欠工資1050元，并幫其補(bǔ)交09年2月至12月的基本養(yǎng)老保險。

裁決后，該公司仍然不服，向海寧法院提起訴訟。8月12日，海寧法院公開審理此案，在庭審中雙方各執(zhí)己見，未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議。23日，法院再次組織雙方進(jìn)行調(diào)解，經(jīng)過法官的耐心調(diào)解，最終雙方達(dá)成了由該包裝有限公司一次性支付鄭某工傷賠償款55000元的調(diào)解協(xié)議。 (張國亮 海薇)