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國美管轄權(quán)之爭再度升級(jí)

2010年08月20日 13:33字號(hào):T |T

國美電器無意間成為中國上市公司的樣本。

黃光裕時(shí)代,國美并沒有跟隨著黃光裕一起倒下,而是在管理層的帶領(lǐng)下,依然是家電連鎖業(yè)的巨頭。企業(yè)沒有受到控股股東的株連,這是中國公眾公司里程碑式的勝利。

后黃光裕時(shí)代,黃光裕雖然身陷囹圄,但是他的產(chǎn)權(quán)、他的股東權(quán)利并沒有被剝奪,照樣可以指揮自己戰(zhàn)壕中的戰(zhàn)友,與管理層爭奪控股權(quán),這是公眾公司時(shí)代中國產(chǎn)權(quán)保護(hù)的里程碑式的勝利。

國美管轄權(quán)之爭隨著黃光裕方面發(fā)布的一封公開信而再度升級(jí)。黃光裕家族于8月18日凌晨通過網(wǎng)絡(luò)媒體公開發(fā)布“國美大股東致全體員工”公開信。在這封公開信里,黃光裕方面措辭激烈的對國美董事局主席陳曉進(jìn)行了批判,并呼吁全體員工齊心協(xié)力與大股東一道將公司帶到正常軌道上來。同時(shí),這封公開信表示:公司創(chuàng)始人黃光裕先生非常想念曾一起奮斗、共同拼搏的國美全體員工,想通過這封信和全體員工有一個(gè)溝通和交流的機(jī)會(huì)。對此,國美方面回應(yīng)說,黃光裕此舉對公司品牌、對公司正常運(yùn)營和對其他股東利益都造成了損害。

盡管矛盾不是一天形成,但黃光裕家族之所以會(huì)采用如此極端的方式,堅(jiān)決要讓陳曉“出局”,一篇“國美管理層考慮MBO”的報(bào)道充當(dāng)了導(dǎo)火索。

自8月5日國美電器停牌宣告黃光裕正式向陳曉“開戰(zhàn)”,截至18日黃光裕方面發(fā)表公開信,這場已持續(xù)13天的“惡戰(zhàn)”被眾多媒體大篇幅報(bào)道?!包S陳大戰(zhàn)”究竟誰將勝出,在臨時(shí)股東大會(huì)召開之前難見分曉。只是,在此期間,國美電器的股價(jià)從2.73港元降至2.28港元,累計(jì)下跌16.5%;而它最大的競爭對手蘇寧電器的股價(jià)則從12.84元上漲至14.53元,漲幅為13.2%。

截至18日,蘇寧電器總市值已超千億元,為國美電器香港上市公司的近3倍。

身陷牢獄的國美電器創(chuàng)始人、前董事長黃光裕向“接班人”陳曉公開“開戰(zhàn)”第13天,18日凌晨0時(shí),

黃光裕方面獨(dú)家授權(quán)新浪網(wǎng)發(fā)出一封致全體國美員工的公開信,細(xì)數(shù)黃氏家族與陳曉之間的恩怨“三部曲”,將這場比影視小說更為精彩的“黃陳大戰(zhàn)”再次推向高潮。

這封公開信名為《為了我們國美更好的明天》,落款為國美電器大股東ShinningCrownHoldingsInc。信中以“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,危難顯忠誠”為喻,述說了陳曉“負(fù)義”、“不忠”的三步棋,呼吁全體員工和大股東一起,將國美電器帶回正軌。

就在這封公開信發(fā)布的前一刻,國美新聞發(fā)言人趙彤也接受了媒體專訪,稱國美董事局和董事們應(yīng)該承擔(dān)起董事職責(zé),向所有股東負(fù)責(zé),做對得起所有股東的事。

對上述種種糾葛,復(fù)旦大學(xué)企業(yè)研究所所長張暉明說,這一事件是中國公司文化發(fā)展不充分的一種表現(xiàn)。他認(rèn)為,此事對于國內(nèi)眾多民營企業(yè)及國有企業(yè)均有借鑒意義,即公司上市之后,公司的創(chuàng)始人或大股東該如何調(diào)整自己與企業(yè)的關(guān)系。

分析人士稱,這場大戰(zhàn)將成為國內(nèi)公司治理的一場經(jīng)典案例。

雖然這封名為《為了我們國美更好的明天》的公開信是以大股東名義發(fā)布的,但黃光裕方面向被授權(quán)發(fā)布公開信的媒體表示:這封公開信旗幟鮮明的表達(dá)了黃光裕個(gè)人的態(tài)度。

商務(wù)部人士:國美之爭當(dāng)由法律部門判決

經(jīng)過多方詢問,商務(wù)部各可能相關(guān)的司局表示,對黃光裕案件都不太清楚,并沒有特別關(guān)注。

一位商務(wù)部人士向記者表示,“我們不太了解這件事情,要先弄清楚原委才行。國美案件應(yīng)當(dāng)由法律部門來判決,商務(wù)部是具體業(yè)務(wù)部門,一般不負(fù)責(zé)此事?!?/p>

針對當(dāng)前國美電器的管控權(quán)問題,此前有建議,由政府相關(guān)部門如商務(wù)部牽頭,組成完全中立的第三方小組,站在一個(gè)更高的立場,對雙方及其主要利益相關(guān)者,進(jìn)行調(diào)研,聽取意見,并且?guī)椭p方恢復(fù)固定的對話和交流機(jī)制。

此外,也有證監(jiān)部門人士從公司治理的角度對國美之爭表達(dá)了自己的看法。

國美高管回應(yīng)公開信

就在黃光裕方面發(fā)表了這封題為《為了我們國美更好的明天》的致員工公開信(下稱“公開信”)后,國美某高管向有關(guān)媒體反駁稱,從公開信的落款來看,或許黃光裕已經(jīng)將“國美電器”變成了“英國電器”。公開信的落款為黃光裕在英屬百慕大群島設(shè)立的獨(dú)資公司ShinningCrownHoldngsInc.。

“這大股東明明是一家英屬百慕大群島注冊的公司,難道這是說明國美電器是英國公司嗎?我國不是封閉的市場經(jīng)濟(jì),已經(jīng)加入WTO,是個(gè)開放的市場,難道就一定拒絕國外資本嗎?我們是要有民族精神的,你我都是中國人,但是市場經(jīng)濟(jì)是開放的。我向來認(rèn)為,世界是平的?!边@位國美高管對媒體表示。

公開信寫到陳曉是“慷股東之慨”,不按業(yè)績考核,盲目給部分管理人員期權(quán),變相收買人心。上述高管對此很反感,他尖銳指出:“這恰恰說明黃光裕不愿意分享股權(quán)?!?/p>

有分析人士表示,黃光裕在股權(quán)激勵(lì)上處理方式的失策,導(dǎo)致了他在這一點(diǎn)上失去了一些高管的人心?!肮蓹?quán)激勵(lì)并不是國美的發(fā)明,

而是海內(nèi)外公司通用的做法,黃總不采用股權(quán)激勵(lì),說明他對健全的公司治理結(jié)構(gòu)是不了解的。為什么國美在黃總進(jìn)監(jiān)獄之后這段時(shí)期一個(gè)高管也沒有離職呢?正是股權(quán)激勵(lì)發(fā)揮了作用?!鄙鲜龈吖鼙硎?。

公開信指責(zé)陳曉作為董事局主席,存在個(gè)人野心,實(shí)施陰謀,挑戰(zhàn)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德。對此上述國美高管以一個(gè)疑問表示了看法:“如果說陳總是這樣的,那么黃總又做了些什么呢?從他的罪名來看,他是不是傷害了很多其他人的利益?”

多方人士回應(yīng)歸屬問題

對于國美的歸屬問題,曾管理過國美電器決策委員會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究室的胡剛對媒體表示,從法律上來講,國美的注冊地的確是在國外,但是黃光裕畢竟是中國人,“不能保證海外資本不會(huì)覬覦國美這塊‘肥肉’”。

胡剛分析認(rèn)為,海外資本既有可能是百思買這樣的國際連鎖巨頭,也可能是國際金融資本。如果是金融資本進(jìn)入國美,那么他們就有可能通過自己極深的人才網(wǎng)絡(luò)渠道挖來其他零售行業(yè)的高級(jí)管理人才。

這樣的結(jié)果是所有人都不愿意看到的?!霸诩译婎I(lǐng)域有一個(gè)不變的道理——渠道為王,控制了渠道就會(huì)掌握對上游制造企業(yè)的話語權(quán),如果是這樣的話,國際資本就間接地控制了中國的家電制造業(yè),這有可能威脅到產(chǎn)業(yè)安全?!焙鷦偙硎?。

針對當(dāng)前國美電器的管控權(quán)問題,此前有建議,由政府相關(guān)部門如商務(wù)部牽頭,組成完全中立的第三方小組,站在一個(gè)更高的立場,對雙方及其主要利益相關(guān)者,進(jìn)行調(diào)研,聽取意見,并且?guī)椭p方恢復(fù)固定的對話和交流機(jī)制。

對此,一位商務(wù)部人士向有關(guān)媒體表示,“我們不太了解這件事情,要先弄清楚原委才行。國美案件應(yīng)當(dāng)由法律部門來判決,商務(wù)部是具體業(yè)務(wù)部門,一般不負(fù)責(zé)此事?!?/p>

法律專家認(rèn)為,黃光裕一審判決書中對于“非法經(jīng)營罪”和“內(nèi)幕交易罪”的判定是有偏頗的。她說:“偏頗體現(xiàn)在法律的適用上,黃光裕的匯兌行為發(fā)生在2007年,但判決書使用的適用法律版本卻是2008年的?!?/p>

尊敬的國美全體員工:

大家好!

現(xiàn)在,廣大員工都在關(guān)注由于陳曉陰謀竊取公司的控制權(quán)而引發(fā)的一場大變局;這場大變局嚴(yán)重影響了國美的正常經(jīng)營,對廣大員工的本職工作和心態(tài)造成了極大的干擾!

公司創(chuàng)始人黃光裕先生非常想念曾一起奮斗、共同拼搏的國美全體員工,想通過這封信和全體員工有一個(gè)溝通和交流的機(jī)會(huì)。

每一個(gè)國美人都深深知道國美的歷史:在公司創(chuàng)始人黃光裕先生的帶領(lǐng)下,全體員工經(jīng)過20多年的共同努力,國美歷經(jīng)千辛萬苦,積極開拓進(jìn)取,網(wǎng)絡(luò)迅猛發(fā)展,先后合并了永樂、大中、三聯(lián)商社等品牌,終于成長為行業(yè)領(lǐng)先的、具有國際競爭力的大型家電連鎖企業(yè)!國美20多年的發(fā)展歷程,是中國民族品牌振興的一個(gè)縮影。在這艱苦奮斗的歷程里,凝聚著我們國美精神,那就是愛國、愛企、誠信、敬業(yè)。在國美,我們能夠感受到榮譽(yù)、感受到鼓舞、感受到自豪!國美是我們共同的成就和驕傲!

國美現(xiàn)正處在一個(gè)十分艱難的時(shí)刻,在創(chuàng)始人和大股東面臨巨大的人生挫折之時(shí),陳曉乘人之危,陰謀竊取國美人共同的歷史成果和未來的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),企圖變“國美電器”為“美國電器”!

大家都清楚,陳曉是怎樣加入到國美的,又是怎樣憑借大股東的臨危托付,一步一步走上國美掌舵人職位的!大家也知道,董事局主席的職位應(yīng)該是怎樣莊嚴(yán)的使命和責(zé)任?。〈蠹乙呀?jīng)聽到,陳曉是怎樣信誓旦旦地表示和黃光裕先生的感情深厚的!大家已經(jīng)看到,最近陳曉是如何系統(tǒng)闡述他“魚死網(wǎng)不破”的決心的!斯言斯行,前后對比,怎不叫我們膽寒???!

2009年初,陳曉利用大股東的信任,受托擔(dān)任國美董事局主席。此后他聯(lián)手貝恩資本,和他們簽訂了極為苛刻的融資協(xié)議;接著,又籠絡(luò)了某些高管人員,意圖控制整個(gè)公司;他不顧及國美的任何歷史和感情,不顧一切地推行“去黃光裕化”。當(dāng)大股東察覺他的私心要否決他的提議時(shí),陳曉竟然不顧基本的公司治理原則,強(qiáng)行否決國美股東周年大會(huì)的決議,在輿論上還混淆視聽,反過來指責(zé)大股東不顧國美死活!這是陳曉利用大股東的特殊情況意圖控制國美的第一步棋。

陳曉的第二步棋:“慷股東之慨”,不按業(yè)績考核,盲目給部分管理人員期權(quán),變相收買人心。這一做法,沒有考慮期權(quán)分享的公平性和合理性,沒有考慮到國美的長遠(yuǎn)發(fā)展!

陳曉的第三步棋:控制董事局后,他還想利用股東大會(huì)的信任,繼續(xù)發(fā)行新股,聯(lián)手國外資本,妄圖使國美電器這個(gè)來之不易的民族品牌淪為外資品牌!他的陰謀一旦得逞,后果將不堪設(shè)想!國美的幾十萬員工,將變身為外國資本獵手的打工者,將喪失23年來創(chuàng)造的國美歷史形成的民族榮譽(yù)感和企業(yè)歸屬感,這是每一個(gè)真正愛國美的人無法接受的!

由于陳曉存在個(gè)人野心,在這一年多來,他改變了國美電器一貫堅(jiān)持的,并為事實(shí)證明了正確的企業(yè)戰(zhàn)略方向——在實(shí)現(xiàn)規(guī)模領(lǐng)先的前提下,通過精細(xì)化管理持續(xù)提升企業(yè)效益!他不惜犧牲國美市場份額,以簡單地、大量地關(guān)閉門店的方法來“做業(yè)績”,粉飾國美的財(cái)務(wù)報(bào)表,達(dá)到在公司內(nèi)部和資本市場擴(kuò)大影響的個(gè)人目的!蘇寧的市場份額原來一直占國美的60%左右,現(xiàn)在卻全面超越國美,是為明證!

為了避免國美被外資所控制,確保國美回到正確的發(fā)展方向上來,大股東自7月19日起就派出代表與陳曉談判,直到最后一刻,也未曾放棄努力,但卻遭到陳曉的無理拒絕;在萬不得已的情況下,大股東在8月4日晚上向董事局發(fā)函,要求召開臨時(shí)股東大會(huì),審議撤消董事局發(fā)20%新股的授權(quán)和重組董事局的五項(xiàng)議案。

“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,危難顯忠誠”,陳曉口口聲聲為了企業(yè),但實(shí)際做法卻是為了滿足其個(gè)人的野心。為此,他不惜冒天下之大不韙,挑戰(zhàn)職業(yè)經(jīng)理人的基本職業(yè)道德!踐踏中國傳統(tǒng)最基本的道德底線!他的行為已經(jīng)觸犯眾怒,連日來人們在網(wǎng)上一邊倒地對他的批評,就是對他的行為最好的回答!

作為創(chuàng)始人及大股東,我們對國美有著極為深厚的感情,深知自己肩負(fù)著對企業(yè)更大的責(zé)任!如果我們不立即采取負(fù)責(zé)任的行動(dòng),將是對數(shù)十萬國美員工、廣大的供應(yīng)商及民族工業(yè)的極大不負(fù)責(zé)任!懇請國美員工理解和支持大股東的行動(dòng)!

我們大股東相信,廣大國美員工一定會(huì)站在符合公司長遠(yuǎn)利益的高度上,保持清醒頭腦,明辨是非,不為陳曉的言行所迷惑,做好本職工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展繼續(xù)做出更大的貢獻(xiàn)!

國美新的董事局將與全體員工一道,團(tuán)結(jié)一致,把公司重新帶回到行業(yè)發(fā)展的正確軌道上,并為廣大國美員工創(chuàng)造更好的事業(yè)平臺(tái)。

為了我們的國美!

讓我們齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造國美更好的明天!

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