曾幾何時(shí)，一些基金公司因旗下基金“疏于”分紅而一度遭到市場的口誅筆伐，成為投資者眼中一毛不拔的“鐵公雞”。時(shí)至今日，雖有對于基金收益分配條款的審核指引，然“雞鳴之聲”卻依然“余音繞梁”。

近幾年業(yè)界對于基金分紅的制度性討論不斷發(fā)展成熟，本報(bào)在“金基金獎(jiǎng)”評選活動(dòng)中設(shè)立“分紅獎(jiǎng)”，亦在于鼓勵(lì)部分基金公司在投資管理上形成并保持清晰穩(wěn)定的分紅政策安排，從而為投資者和社會(huì)提供清晰明確的分紅基金，以滿足部分投資者對現(xiàn)金流的多樣化需求。

基金按照契約約定及時(shí)履行分紅責(zé)任是尊重契約恪守誠信的重要體現(xiàn)。眾所周知，契約精神是文明社會(huì)的主流精神，“守信”更是契約精神的核心，也是契約從“習(xí)慣”上升為“精神”的倫理基礎(chǔ)。本報(bào)設(shè)立此獎(jiǎng)項(xiàng)的初衷便是希望能夠重塑基金投資的契約精神，呼喚基金在市場上樹立“守信”形象。

基金業(yè)在經(jīng)歷了07年的暴發(fā)式增長之后，現(xiàn)如今遭遇到了一定的發(fā)展瓶頸，而從某種程度上可以說，“信任危機(jī)”是基金業(yè)發(fā)展到該階段所遇瓶頸最具代表性的一個(gè)體現(xiàn)。小到各種浮夸營銷論調(diào)的“放衛(wèi)星”，大到一些公司暴出的涉及基金經(jīng)理甚至高管的各種“門”事件，基金業(yè)的形象遭到質(zhì)疑，基金業(yè)的公信度也受到挑戰(zhàn)。

誠然，在諸多“信任危機(jī)”事件當(dāng)中，分紅或許并不能算是一件非?！拔矍颉钡拇笫?，“鐵公雞”的稱號或許比“老鼠倉”的罵名要容易讓人接受，但“不謀一域者，不足以謀全局”，小事做好，可以累九尺高臺而扶搖直上九萬里，做不好，亦可能遇到千里之堤潰于蟻穴之險(xiǎn)。

何況，履行對于投資者的承諾，并不是一件小事。一葉知秋，按照契約規(guī)定及時(shí)履行分紅責(zé)任，體現(xiàn)了基金對于“責(zé)任”的看重和對于品牌的重視，也只有具備如此意識的基金才能夠在日漸激烈的行業(yè)競爭中博得市場垂青。

自始至終，對于基金分紅的種種討論綿延不絕。盡管站在不同角色的立場上，對基金分紅的動(dòng)因、影響、可能性、必要性，可以有多種不同的解讀，在很多人看來，這種不同解讀源于利益的錯(cuò)位和不一致，但無論如何，“對投資者負(fù)責(zé)”、“按承諾辦事”則是一個(gè)不可違背的基本原則。我們尊重基金基于自身規(guī)劃對分紅做出靈活安排，前提是從為投資者謀取更為持續(xù)穩(wěn)定的收益這個(gè)角度出發(fā)。

隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，我們希望看到更多基于尊重契約精神、珍視基民信任、注重品牌建設(shè)而出現(xiàn)的穩(wěn)定、成熟的機(jī)制；我們也相信，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，基金行業(yè)將不斷展現(xiàn)出自己旺盛的生命力。