本報(bào)訊 （記者 溫薷）今年，北京市將加大軍轉(zhuǎn)干部到企業(yè)的安置力度，明確規(guī)定企業(yè)非因個(gè)人原因不得解聘轉(zhuǎn)業(yè)干部。當(dāng)企業(yè)效益下滑關(guān)閉時(shí)，主管單位應(yīng)負(fù)責(zé)將軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整到其他企業(yè)。

昨天，北京市人保局表示，北京市召開(kāi)了2010年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置選擇會(huì)。今年，北京地區(qū)接收安置任務(wù)為3500名，其中中央單位接收600余名，北京市接收安置數(shù)量近2900名，計(jì)劃分配2500余名，自主擇業(yè)300余名。

今年，北京市對(duì)軍轉(zhuǎn)干部安置仍采取雙向選擇和指令性安置相結(jié)合的方式。原先北京市在軍轉(zhuǎn)干部安置方面主要偏重于機(jī)關(guān)事業(yè)單位，今年將加大軍轉(zhuǎn)干部到企業(yè)的安置力度。