漫畫 楊仕成

“包括CEO趙鵬、COO雷衛(wèi)明在內(nèi)的4名高管與包括CTO余用彤、CFO郭建民、副總裁羅義華在內(nèi)的4名高管形成了沖突的兩派，先后以內(nèi)部郵件的方式宣布開除對(duì)方，目前投資方麥格理銀行已經(jīng)介入斡旋。有接近該公司高層的消息人士證實(shí)，因?yàn)闃I(yè)績不佳，投資方與現(xiàn)任高管團(tuán)隊(duì)之間矛盾正日益加劇。

A 事件 高層內(nèi)斗 兩派高管均宣稱開除對(duì)方

7月23日，一封全選的內(nèi)部郵件掀開了智聯(lián)招聘人事大地震的一角：一封發(fā)給全體員工的內(nèi)部郵件，以公司的名義宣布四位高管離職，其中包括開除CTO余用彤、副總裁羅義華和技術(shù)總監(jiān)張春日三位高管，CFO郭建民因個(gè)人原因離職。信中稱，“公司CTO余用彤（Tony）在上海辦公室對(duì)******有不恰當(dāng)行為。經(jīng)公司管理層決定，公司從即日起解除余用彤（Tony）的一切職務(wù)，予以開除?！?/p>

讓人意外的是，在該郵件發(fā)出兩個(gè)小時(shí)后，下午五點(diǎn)半，這家公司的全體員工又收到了一封技術(shù)部轉(zhuǎn)發(fā)的、來自董事會(huì)秘書的郵件，稱其獲得董事會(huì)的授權(quán)，宣布CEO趙鵬、COO雷衛(wèi)明、公司高管陳旭、倪陽平的職務(wù)，同時(shí)也澄清說“CFO郭建民及羅義華、余用彤、張春日并未被解除職務(wù)，仍留用原職?！?/p>

據(jù)智聯(lián)招聘內(nèi)部人士透露，后一封郵件才是公司董事會(huì)授權(quán)發(fā)出官方郵件。不少智聯(lián)招聘的內(nèi)部人員都表示，他們確實(shí)收到了這兩封郵件，但對(duì)于高層之間究竟發(fā)生了什么事情，他們并不知情。

董事會(huì)回應(yīng)：趙鵬妨礙公司上市

到底是誰開除了誰？昨天，智聯(lián)招聘董事會(huì)給全體內(nèi)部員工發(fā)布了開除事件的最終結(jié)果，董事會(huì)稱：“于上周五下午CEOOffice通知全體員工開除趙鵬、雷衛(wèi)明、陳旭和倪陽平四人一事，董事會(huì)正式做出以下說明：趙鵬先生在擔(dān)任公司CEO期間，伙同雷衛(wèi)明、陳旭、倪陽平等人做出以下傷害公司及全體員工利益的行為?！?/p>

智聯(lián)招聘成都公司的工作人員表示，據(jù)他們所知，趙鵬的確被開除了，但其他的情況一概不知。

昨日，智聯(lián)招聘董事會(huì)發(fā)給全體員工的郵件顯示：關(guān)于CEO趙鵬等人損害公司的行為，具體包括妨礙公司調(diào)整法律架構(gòu)，妨礙公司上市計(jì)劃；企圖侵占公司財(cái)產(chǎn)，犧牲全體員工利益，謀求團(tuán)伙私利；在公司內(nèi)部散布謠言，詆毀團(tuán)伙以外高管，破壞全體員工團(tuán)結(jié)，妨礙公司平穩(wěn)運(yùn)行以上各行為都嚴(yán)重破壞了公司的正常運(yùn)作，威脅到公司未來在國際資本市場(chǎng)的公開上市。

最新任命：被“開除”的羅義華升職了

智聯(lián)招聘的董事會(huì)還宣布了最新的人事任命：任命丹飛立（DanielPhillips）出任執(zhí)行董事，代行CEO的職責(zé)。而在另一封郵件中被“開除”的羅義華卻得到了提升。原銷售副總裁羅義華升任高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)全國分公司管理、銷售（含KA）管理及運(yùn)營體系、客服體系、各業(yè)務(wù)部等相關(guān)部門。

羅義華畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院，歷任環(huán)球資源天津公司總經(jīng)理、美商網(wǎng)全國營銷總監(jiān)、搜房網(wǎng)全國銷售及運(yùn)營副總裁。

對(duì)于另外兩名被“開除”的員工，董事會(huì)也予以確認(rèn)，確認(rèn)CFO郭建民的職務(wù)及職責(zé)不變，確認(rèn)CTO余用彤的職務(wù)及職責(zé)不變。

B 表態(tài)羅義華：“CEO無權(quán)開除CTO”

昨日，記者從智聯(lián)招聘的內(nèi)部工作人員處獲悉，新上任的羅義華以個(gè)人名義給所有的員工，發(fā)了一封內(nèi)部郵件表示：“未經(jīng)董事會(huì)的授權(quán)，一天之內(nèi)，宣布將CFO、CTO、銷售副總裁、技術(shù)總監(jiān)予以解雇，這完全是非法的。因?yàn)镃EO無權(quán)解雇與自己平級(jí)的CFO、CTO?！?/p>

在郵件中，他提到“有的人甚至用非常手段，召集了20余人將股東 PaulBassat、DanPhilips趕出公司辦公室，更是讓我們看到了他的野心?！?/p>

但羅義華并未指出有的人是誰，同時(shí)他在郵件中還提到：“而組織這些違法活動(dòng)的同時(shí)，趙開出了一個(gè)天價(jià)條件與董事會(huì)談判個(gè)人利益，通過綁架不明真相的員工來要挾，以獲得最大的個(gè)人利益。而將員工推到一線來做他的炮灰，用心之險(xiǎn)惡盡在于此?！?/p>

趙鵬：“我沒理由阻礙上市”

昨天上午，趙鵬也以自己的名義給員工們發(fā)了一封郵件，針對(duì)董事會(huì)郵件中的質(zhì)疑，趙鵬一一進(jìn)行了回應(yīng)。

他表示：“在一個(gè)時(shí)期以來，管理團(tuán)隊(duì)與投資人之間，的確存在一些經(jīng)營管理思路上的分歧。但其表示，作為一個(gè)持有公司期權(quán)最多的員工，他沒有理由阻礙公司向前發(fā)展和上市計(jì)劃?！?/p>

關(guān)于“企圖侵占公司財(cái)產(chǎn)，犧牲全體員工利益，謀求團(tuán)伙私利”，趙鵬的點(diǎn)評(píng)是，也許有人這么干過。本人沒有干過?！霸诠緝?nèi)部散步謠言，詆毀團(tuán)伙以外高管，破壞全體員工團(tuán)結(jié)，妨礙公司平穩(wěn)運(yùn)營”，趙鵬的點(diǎn)評(píng)是，莫須有。

關(guān)于“董事會(huì)認(rèn)可公司取得的良好業(yè)績，相信這樣的業(yè)績是全體員工共同努力取得的”，趙鵬的點(diǎn)評(píng)是：靠譜。

C 原因掙錢沒有燒錢多

投資方與高管團(tuán)隊(duì)矛盾加劇

有接近該公司高層的消息人士證實(shí)，因?yàn)闃I(yè)績不佳，投資方與現(xiàn)任高管團(tuán)隊(duì)之間矛盾正日益加劇，就算投資方從董事會(huì)層面做出斡旋，智聯(lián)的人事震蕩應(yīng)該無法被平穩(wěn)了結(jié)。

事實(shí)上，不少業(yè)內(nèi)人士對(duì)智聯(lián)招聘高管內(nèi)訌事件感覺“并不意外”。多數(shù)人士在采訪中向記者表示，對(duì)智聯(lián)招聘“高層內(nèi)部不和”早有耳聞，2009年8月下旬智聯(lián)招聘前CEO劉浩的突然離職，又是對(duì)此傳聞的重要印證。智聯(lián)的業(yè)務(wù)，也多被評(píng)價(jià)為“掙錢沒有燒錢多，廣告投放做得很火，但內(nèi)部盈利能力欠佳”。

成立于1997年的智聯(lián)招聘，其前身是創(chuàng)建于1994年的獵頭公司智聯(lián)（Alliance）。公司成立后，先后拿到過五輪融資，最后一輪是2008年7月由澳洲投資銀行麥格理銀行及澳洲最大的招聘網(wǎng)站Seek.com注資的1.1億美元，Seek.com目前擁有智聯(lián)招聘56.1%的股份，是其控股股東。智聯(lián)招聘官方披露的信息稱，它在2009年第四季度才首次實(shí)現(xiàn)盈利，今年一季度保持盈利，網(wǎng)絡(luò)招聘廣告業(yè)務(wù)宣稱收入實(shí)現(xiàn)1億。

據(jù)Seek公司2009年年報(bào)顯示，智聯(lián)招聘2009年下半年的營業(yè)收入是1.79億元人民幣，但稅后經(jīng)營虧損達(dá)9280萬元。這已是智聯(lián)連續(xù)第三年出現(xiàn)虧損，而Seek公司2009年針對(duì)智聯(lián)招聘的投資損失約為2075萬元人民幣。

一位業(yè)內(nèi)人士分析指出，目前該產(chǎn)業(yè)中，以“操作靈活”見長的前程無憂成功占據(jù)中國南方的大部分市場(chǎng)，而中華英才網(wǎng)的市場(chǎng)份額也高過智聯(lián)招聘。目前智聯(lián)在北京市場(chǎng)相對(duì)活躍。

“智聯(lián)用大量的廣告投放換回的人氣，現(xiàn)在將反過來擴(kuò)大這次公司高管內(nèi)訌事件對(duì)其品牌信譽(yù)度的負(fù)面影響，尤其將影響到其商業(yè)模式中主要收入來源——企業(yè)HR部門對(duì)其的合作信任?！鼻笆鱿⑷耸勘硎?。

■最新消息：

投資方介入斡旋

據(jù)悉，智聯(lián)招聘高管內(nèi)部開除的第一封郵件被曝光后，投資方麥格理銀行授權(quán)CEO辦公室發(fā)出了第二封郵件，稱此前郵件無效。目前，投資方已進(jìn)入雙方斡旋之中，智聯(lián)招聘表示“正在商討解決辦法”。

據(jù)智聯(lián)內(nèi)部人士透露，上周五，在投資方麥格理銀行派駐智聯(lián)的董事會(huì)代表葉佳承和王冠珠的主持下，本次調(diào)整涉及的高管均參加了斡旋會(huì)議。目前尚難確定這兩封郵件是否會(huì)最終生效。智聯(lián)內(nèi)部高管由此形成“四對(duì)四”的微妙關(guān)系。

傳中華英才網(wǎng)欲挖角 智聯(lián)“被開除”高管

7月26日，有消息人士透露，中華英才網(wǎng)及其母公司美國在線招聘網(wǎng)站Monster正在秘密接洽智聯(lián)招聘部分高管，但并未透露挖角對(duì)象。

Monster于2005年2月5000萬美元收購中華英才網(wǎng)40%股權(quán)，2006年追加4500萬美元增持5%股權(quán)，2008年10月追加1.74億美元收購剩余全部55%股份。目前國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)中，中華英才網(wǎng)、前程無憂均為智聯(lián)招聘的主要競(jìng)爭對(duì)手。