就像老板們掙再多的錢都會嚷嚷著虧損一樣，真正領(lǐng)著高薪的人們總是守口如瓶。以前人們只是朦朦朧朧地聽說，基金業(yè)員工的薪酬即便在高薪的金融業(yè)也稱得上“傳奇”，但沒有人掌握確切的數(shù)據(jù)。現(xiàn)在不一樣了！伴隨著華夏基金管理公司51％股權(quán)轉(zhuǎn)讓公告的刊出，萬余名基金從業(yè)人員再也掩飾不住他們共同的“秘密”了。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓公告“泄密”

6月26日，華夏基金的控股股東中信證券（600030）（600030）發(fā)布董事會公告稱，為符合有關(guān)監(jiān)管要求，公司在對華夏基金保留49％持股比例上限的前提下，擬將所持華夏基金51％的股權(quán)在產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)進行掛牌轉(zhuǎn)讓。首次掛牌價格不低于標的股權(quán)經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門備案的評估值，最終轉(zhuǎn)讓價格以產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)根據(jù)交易規(guī)則確定的轉(zhuǎn)讓價格為準。

與上述董事會決議一同刊出的，還有一份出售資產(chǎn)公告。在該公告中，華夏基金2009年12月31日經(jīng)審計財務(wù)報表首次被公開披露。這也是多年來內(nèi)地基金行業(yè)第一份被詳細披露的基金管理公司的年報。由于不上市，基金管理公司一般只對外發(fā)布旗下基金產(chǎn)品的年報，不披露基金公司的年報。此次要不是特殊原因，大家是見不到只供特定人員查閱的華夏基金年報的。

基金公司年報“曝光”

記者留意到，在這份難得一見的基金管理公司年報的現(xiàn)金流量表中，有一個科目叫“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”。2009年和2008年，列入該科目的數(shù)據(jù)分別為6.6925億元和5.1907億元。財務(wù)人士張先生告訴記者，這個科目記載的基本就是公司支付給員工的薪酬和福利總和。

記者對照了幾家上市銀行的財報后發(fā)現(xiàn)，雖略有出入，但該科目的確基本能夠反映員工的薪酬水平。于是，在進一步結(jié)合中信證券日前年報中披露的華夏基金的員工人數(shù)（539人和397人）后，記者推算出了該公司2009年和2008年兩年的員工人均薪酬（含福利）——124.17萬元和130.75萬元。

難以置信！這個薪酬水平甚至超過了14家上市銀行人均薪酬榜冠軍——浦發(fā)銀行（600000）（600000）兩倍之多，但它卻真真切切地發(fā)生在你身邊。也許華夏基金的員工們會感到委屈，也許他們會矢口否認，但財務(wù)數(shù)據(jù)卻是無可辯駁的。基金業(yè)的薪酬究竟有多高？至少我們有了第一個答案。