隨著“五一”臨近,廣東省新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將開(kāi)始施行。日前省人力資源和社會(huì)保障廳就較受關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行了介紹。

全省大部分市全市采用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),僅韶關(guān)、河源、汕尾、清遠(yuǎn)、揭陽(yáng)、云浮六市部分困難地區(qū)采用五類(lèi)660元/月標(biāo)準(zhǔn)；廣州、珠海根據(jù)“有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)”的規(guī)定上調(diào)了標(biāo)準(zhǔn),廣州市提高到1100元/月,珠海市提高到960元/月,略高于省政府原定的一類(lèi)1030元/月、二類(lèi)920元/月的標(biāo)準(zhǔn)。深圳也將制定實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資不包含“包吃包住”費(fèi)用

最低工資不包括加班加點(diǎn)工資,不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼。

特別要指出的是,企業(yè)不能把“包吃包住”費(fèi)用計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)按照合同約定足額支付工資后,再對(duì)自愿選擇在企業(yè)吃住的勞動(dòng)者收取相關(guān)費(fèi)用。

低于新標(biāo)準(zhǔn)的5月起一律調(diào)整

從規(guī)定施行之日開(kāi)始,任何單位和個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行,未按規(guī)定執(zhí)行的,將按照《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》規(guī)定受到相應(yīng)處罰。從5月1日開(kāi)始,勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的前提下,獲取的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)不低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中約定的正常工作時(shí)間工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,也必須按照新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。(記者/劉茜通訊員/粵仁宣)