2010年6月19日,由北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院和全國工商聯(lián)宣教部聯(lián)合主辦的“第六屆中國民營經(jīng)濟(jì)企業(yè)投資與發(fā)展論壇”在北京大學(xué)召開。吉利集團(tuán)董事長李書福在會上發(fā)表了演講?!斑€原沃爾沃的國際獨立性”,李書福在演講中透露了吉利成為沃爾沃轎車新東家后的戰(zhàn)略布局。
李書福稱,福特時代的沃爾沃沒有成功,原因之一就是福特派的人太多,管的太多。吉利成為沃爾沃轎車新東家以后,不會派很多人過去,而會給沃爾沃更多自主空間,把他們自身積極性發(fā)揮出來。
福特另一個問題是把沃爾沃當(dāng)成一個部門而不是整車廠使用,福特所有汽車安全技術(shù)都是在沃爾沃完成的。李書福介紹,吉利的做法會完全不同,就要把沃爾沃還原到原來獨立性,恢復(fù)沃爾沃往日競爭力。要繼續(xù)推動沃爾沃在安全和環(huán)保領(lǐng)域的傳統(tǒng)領(lǐng)先地位,尊重沃爾沃原有的核心價值理念和成熟的商業(yè)文明,鞏固和加強(qiáng)沃爾沃在歐美傳統(tǒng)市場定位,開拓和發(fā)展包括中國在內(nèi)新興市場,拉長并拓寬沃爾沃產(chǎn)品線,滿足多層次用戶對安全環(huán)保型汽車需求,重新打造沃爾沃曾經(jīng)有過的絕對全球領(lǐng)先地位。
“不是說什么奔馳、寶馬、沃爾沃、奧迪,我的理念應(yīng)該走到奔馳、寶馬前面去,而不是跟在后面?!崩顣阎玖柙?,“我們會通過中國市場的力量實現(xiàn)這個目標(biāo)。”
以下是發(fā)言全文:
李書福:“我報告的主題:經(jīng)濟(jì)全球化時代的創(chuàng)新實踐?!?/p>
經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對于企業(yè)來講,是企業(yè)核心競爭方式的轉(zhuǎn)變,從根本上講又是企業(yè)核心價值的理念轉(zhuǎn)變,從根本上講就是企業(yè)家精神與企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變與升華。這是我對經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的膚淺的一個理解。
吉利是在各級黨委政府,中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)以及社會各界關(guān)心支持下,一點點的從無到有,從小到大,從簡單制造到自主創(chuàng)新,一步一步的成長起來的,從07年5月份開始,吉利進(jìn)入了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,不是簡單的打價格戰(zhàn),而是在保持價格優(yōu)勢的前提下,打技術(shù)戰(zhàn)、品質(zhì)戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)、企業(yè)道德戰(zhàn),品牌提升戰(zhàn),以及國際化擴(kuò)張。就是整個的思路發(fā)生改變了,剛才全書記講話非常重要,他在多個場合講了同樣的話,每一次聽起來味道都是不一樣的,感受也是不一樣的,教育意義也是不同的,戰(zhàn)略思維很重要,一個企業(yè)成功與失敗,我想首先是由戰(zhàn)略決定的,如果整個戰(zhàn)略錯了,做的再認(rèn)真可能也是錯的。首先是戰(zhàn)略要政策,戰(zhàn)略決定方向,然后要認(rèn)真的,要非常認(rèn)真,認(rèn)真決定成敗,細(xì)節(jié)決定成敗。所以現(xiàn)在吉利響應(yīng)黨中央國務(wù)院關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變,在這種大的政策背景下如何落到實處,使企業(yè)和國家大政策同步跟進(jìn),吉利決定戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
吉利以人才為創(chuàng)新作為企業(yè)的核心競爭力,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型就是說要打技術(shù)戰(zhàn),這個技術(shù)是靠人才的,打品質(zhì)戰(zhàn),品質(zhì)也離不開人才。企業(yè)道德戰(zhàn)更是離不開人才,如果企業(yè)人才素養(yǎng)本身就很低。要打道德戰(zhàn)這個打不起來的。因為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變,從另外一個角度講就是企業(yè)素質(zhì)由企業(yè)人素質(zhì)決定,國家的經(jīng)濟(jì)的競爭力還得由國民素質(zhì)決定的,所以人的素養(yǎng)的提升是非常重要的。因此我們下決心要在人才和創(chuàng)新這兩個方面做文章,作為企業(yè)核心競爭力,創(chuàng)新也離不開人才,離開人才創(chuàng)新是空洞的,我們在全世界找一些優(yōu)秀人才,符合我們核心價值理念,符合我們發(fā)展戰(zhàn)略,大家真的是志同道合走到一起來。
現(xiàn)在在吉利工作的外國專家三百多人,他們來自全球十幾個國家和地區(qū),吉利提倡人人是老師,人人是學(xué)生,吉利既是一個企業(yè),更像一個學(xué)校。我們大量培養(yǎng)技師、技工,大量培養(yǎng)吉利需要的大學(xué)專科、本科、碩士生、博士生,包括博士后的培養(yǎng)。通過國內(nèi)外專家的交流,大家相互學(xué)習(xí),聯(lián)合工作,成長和鍛煉一大批的吉利汽車人才和國際化人才。
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型吉利取得了一定的發(fā)展,自主創(chuàng)新能力不斷的提高,用戶滿意度持續(xù)提升,員工素養(yǎng)普遍提高,企業(yè)責(zé)任感和道德素質(zhì)明顯提高,實踐證明吉利發(fā)展路子是可以繼續(xù)的探索下去的。
大家非常關(guān)心吉利這次并購沃爾沃的事情,應(yīng)黨中央國務(wù)院關(guān)于鼓勵企業(yè)走出去,引進(jìn)來,今年3月28號吉利與美國福特簽訂了沃爾沃的買賣協(xié)議。這個事情實際上我從02年就開始,認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)生非常巨大的變化,全球汽車制造業(yè)要發(fā)生非常大的調(diào)整,所以我們從02年開始,就研究美國的通用和福特將會面臨破產(chǎn),這個事情那個時候很多的人都覺得不可能,但是實際上我們認(rèn)為就會發(fā)生這樣的事情,所以通用已經(jīng)破產(chǎn),但是福特差不多就要破產(chǎn)了。這個就是剛才全書記說的要研究規(guī)律,尊重規(guī)律按規(guī)律辦事,這個很重要,全世界很多事物發(fā)生都是有客觀的內(nèi)在的本質(zhì)在起作用的。通用破產(chǎn)不是偶然的,福特差不多破產(chǎn)也不是偶然的。
所以到06年的時候,福特基本上同意把沃爾沃給賣掉了。它手下有很多知名豪華品牌,但是沃爾沃是最好的品牌,也是世界頂級豪華車品牌之一,我們從07年6月份成立了項目組,08年4月份首次向福特提交收購沃爾沃的建議書,08年的11月份,我去美國和福特CEO正面進(jìn)行討論,09年1月份,我們?nèi)ッ绹头氐亩麻L進(jìn)行討論這么一個重大的事情。下面時間表不念了,因為有很多工作量,一點一點的到今年3月28號我們簽定了這個合同。
為什么收購沃爾沃這個公司?作為全球化背景下中國企業(yè)必須明白,中國企業(yè)在世界上的實際的形象、地位和實際競爭力,中國汽車公司面臨兩大難題,我相信在二十年以內(nèi)都是解決不了,一個難題就是知識產(chǎn)權(quán),中國汽車如果說賣到美國或者歐洲,知識產(chǎn)權(quán)問題是無法回避的,現(xiàn)在在中國賣的不錯,但是知識產(chǎn)權(quán)問題是沒有解決的,如果賣到美國或者歐洲,人家是不會對我們那么友好的,如果沒有知識產(chǎn)權(quán)問題就是技術(shù)非常落后,到歐美去沒有競爭力的,如果技術(shù)相對先進(jìn)一定是抄人家的。在這樣情況下中國汽車工業(yè)想在世界上受人尊敬,一定要解決知識產(chǎn)權(quán)的問題,這個是到今天為止全中國所有汽車公司沒有解決,我相信二十年以內(nèi)解決不了。這是一個問題。
第二個問題,中國汽車品牌問題。中國汽車品牌現(xiàn)在相當(dāng)于20年之前中國服裝、鞋帽、家電品牌是差不多的,現(xiàn)在好起來了,但是需要一個很長的過程,你就是質(zhì)量做的最好,這個品牌人家還是不認(rèn)同,好像一夜之間成為一個富翁,但是要想成為一個貴族,要想成為一個真正受人尊敬的人一夜之間是不可能的,品牌也是這個道理。
這兩個問題怎么解決?要么就是一點一點的再過二十年以后再說,要么就像吉利這樣,購買一個在世界上本身就是非常受人尊敬,本人非常有影響力一個頂尖的汽車公司,所以吉利從02年開始研究這么一個重大的事情,到今年終于實現(xiàn)的這樣一個愿望。
吉利并購沃爾沃是什么東西?首先是100%的股權(quán)。商標(biāo)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、所有權(quán),10963項的專利,十幾個系列可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品以及產(chǎn)品平臺,兩個完整的有五十萬輛產(chǎn)能的生產(chǎn)企業(yè),還有發(fā)動機(jī)公司,以及三個汽車零部件公司。還有三千八百多個研究院的研發(fā)工程師,整個的人才體系以及創(chuàng)新能力體系,以及分布在一百多個國家兩千三百二十五個網(wǎng)點,就是包括社會服務(wù)機(jī)構(gòu)和4S店。
這個沃爾沃公司,大家都聽說過,但是這個公司如果不進(jìn)去,其實它的神秘的面紗是沒有揭開,對它了解都是很膚淺,我想我們經(jīng)過三年調(diào)查,終于把沃爾沃搞的非常清楚,清楚以后就會發(fā)現(xiàn),為什么受人尊敬。大家知道從全世界汽車的IT技術(shù)和轎車技術(shù)沃爾沃是排在前面的,它是1927年成立,是瑞典最大的工業(yè)企業(yè)集團(tuán),也是世界二十大汽車公司之一,沃爾沃公司以重視汽車安全文明于世。
它也是世界上最早成立汽車事故調(diào)查小組的一個汽車公司,到今天為止這個調(diào)查小組活躍在世界各國,擁有全球最高水平的汽車安全實驗中心,全球最高水平的汽車道路試驗場,大家天天說的安全帶、安全氣囊、汽車安全玻璃都是沃爾沃發(fā)明,以及汽車的車箱結(jié)構(gòu)就是用鐵皮做的車箱結(jié)構(gòu),第一個用的是沃爾沃,可以吸能,保證車廂內(nèi)的人的安全。還有一個三元催化器技術(shù)。所以全球安全和環(huán)保技術(shù)都是沃爾沃發(fā)明。沃爾沃公司在聯(lián)合國專門有一個汽車內(nèi)世界的一種安全標(biāo)志的聯(lián)合國認(rèn)定,這個也是全球所有汽車公司沒有的。
最近沃爾沃又發(fā)明了汽車城市防碰撞安全技術(shù)以及行人安全自動剎車技術(shù),也是全世界發(fā)明的,剛剛?cè)ツ晖度胧袌?,這個車現(xiàn)在新的沃爾沃,閉著眼睛開,撞著人家撞不了,差不多快撞的時候自己停下來。這是一個現(xiàn)實技術(shù),而且已經(jīng)投放市場了,今年有可能會投放一個新的產(chǎn)品,就是撞人也撞不了,前面如果有人也會自己停下來,所以計劃到2025年實現(xiàn)零傷亡和零排放。所以沃爾沃發(fā)明了插入式油電混合汽車及純電動車,為安全和環(huán)保做出卓越的貢獻(xiàn)。
長期以來沃爾沃的目標(biāo)用戶一直鎖定在道德素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),內(nèi)涵豐富又不張揚(yáng)的特殊消費群體。買沃爾沃的人跟買寶馬人是不一樣的,開寶馬人是很厲害的,但是沃爾沃不是為這批人服務(wù)的。它是為道德素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),內(nèi)涵豐富又不張揚(yáng)的人服務(wù)的。全世界都是認(rèn)同,開沃爾沃的都是律師、教授、醫(yī)生,反正都是道德水準(zhǔn)高的。二十世紀(jì)五六十年代,奔馳、寶馬和奧迪公司發(fā)展均落后于沃爾沃轎車公司,這個都是有統(tǒng)計年鑒,銷售的數(shù)量都是落后于沃爾沃的。隨著戰(zhàn)后德國經(jīng)濟(jì)的逐漸好轉(zhuǎn),德國汽車制造商發(fā)展開始加速,但是直到上個世紀(jì)八十年代沃爾沃轎車公司仍然與奔馳、寶馬公司并駕齊驅(qū),而且在銷售數(shù)量上略勝于寶馬公司。
自90年代末以來,沃爾沃轎車公司由于被福特公司并購,管理上的獨特性和創(chuàng)造性受到了制約,進(jìn)入了發(fā)展的瓶頸期,汽車銷量和產(chǎn)量停滯不前,并逐漸被寶馬公司趕超,由于奧迪扎堆進(jìn)入中國市場,并在中國較早的進(jìn)入政策采購,九十年代初奧迪的銷量也因此而超越了沃爾沃,但是到今天為止沃爾沃是世界上最安全的汽車,從來沒有被任何同行超越,這個是美國交通部每年都有公告的,在美國發(fā)生交通事故里面,跟汽車銷量來進(jìn)行一個比例計算,沃爾沃是最安全的,原因是沃爾沃的研發(fā)投入一直保持領(lǐng)先。所以不是賺錢,就是保持領(lǐng)先,沃爾沃每年研發(fā)投入十幾億美近,二十年來投入將近三百億美金研發(fā)資金,創(chuàng)造大量的科研專利成果,所以它的技術(shù)是非常先進(jìn)。
這是一個表格,每年的比較,從82年到2009年奔馳、寶馬和沃爾沃公司的產(chǎn)量比較。這是這幾個車的變化曲線。
吉利成為沃爾沃轎車新的東家以后怎么做?這個大家很關(guān)心。吉利怎么能搞好?其實今天在這里講,其中有一句話,我在其他場合沒有講過,我今天就講,美國沒有共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中國有共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),這是不一樣的。這個大家聽起來覺得很荒唐,但是實際上就是因為這個。瑞典跟中國有些方面是很相象,但是中國實踐和發(fā)展證明馬克思主義是成功的,所以說吉利成為沃爾沃轎車新東家以后,我們準(zhǔn)備還原沃爾沃的國際獨立性,我們不會派很多人過去,又派CEO、CFO等等,要把他們自身積極性發(fā)揮出來,福特就是派的人太多。
第二福特把沃爾沃當(dāng)成它一個部門使用,而不是整車廠使用,福特所有汽車安全技術(shù)都是在沃爾沃完成的,所以沃爾沃也是美國交通部認(rèn)可的這么一個安全實驗中心,沃爾沃公司安全報告美國政府是認(rèn)帳的,不要到美國再做什么手續(xù)。
吉利不一樣,吉利就要把沃爾沃還原到原來獨立性,恢復(fù)沃爾沃往日競爭力,繼續(xù)推動沃爾沃在安全和環(huán)保領(lǐng)域的傳統(tǒng)領(lǐng)先地位,尊重沃爾沃原有的核心價值理念和成熟的商業(yè)文明,鞏固和加強(qiáng)沃爾沃在歐美傳統(tǒng)市場定位,開拓和發(fā)展包括中國在內(nèi)新興市場,拉長并拓寬沃爾沃產(chǎn)品線,滿足多層次用戶對安全環(huán)保型汽車需求,重新打造沃爾沃曾經(jīng)有過的絕對全球領(lǐng)先地位。不是說什么奔馳、寶馬、沃爾沃、奧迪,我的理念應(yīng)該走到奔馳、寶馬前面去,而不是跟在后面。這個通過中國的力量實現(xiàn)這個目標(biāo)。
吉利并購沃爾沃轎車公司既是吉利集團(tuán)自身發(fā)展戰(zhàn)略需要,也是中國企業(yè)參與全球經(jīng)濟(jì)競爭需要,也是經(jīng)濟(jì)全球化時代一個歷史產(chǎn)物,符合中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的需要。沃爾沃已經(jīng)為全球安全環(huán)保技術(shù)做出偉大貢獻(xiàn),進(jìn)入新歷史時期沃爾沃一定繼續(xù)引導(dǎo)全球汽車技術(shù)新的革命性創(chuàng)造,必將得到全世界人們更多的愛護(hù)。
沃爾沃是瑞典的,也是中國的,也是世界的,中國企業(yè)應(yīng)該要有這樣的心胸和這樣的一種視野,全球正在發(fā)生一場歷史性的革命性的變化,誰都沒有想到美國金融危機(jī)導(dǎo)致那么多百年老店產(chǎn)生如此大影響,什么叫全球化企業(yè)?什么是跨過企業(yè)?我認(rèn)為可能都要重新定義,不能以太狹窄的心胸理解這些屬性,我認(rèn)為任何企業(yè)都有它的民主性,都有它的國家的利益所在,這是肯定的,但是在這個大前提下,如何兼容、包容,這一點我們現(xiàn)在一直在思考這個問題,吉利和沃爾沃這兩個是兩兄弟,一個是哥哥,一個是弟弟,跟福特跟沃爾沃是父子之間的關(guān)系,沃爾沃相當(dāng)于福特兒子,現(xiàn)在沃爾沃相當(dāng)于吉利哥哥,但是大家還是一家人,怎么過日子,這些文化上的融合問題,管理上融合問題。我們按照全書記多次對我的要求,以及各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo),對我的關(guān)懷,我們一直在思考這些。所以沃爾沃一定是屬于全人類的。
沃爾沃有兩任董事長,一個是瑞典,一個是中國,所以今天沃爾沃又一次揚(yáng)帆啟航踏上一個新的進(jìn)程。
“走進(jìn)去,引進(jìn)來”是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要手段之一,在經(jīng)濟(jì)全球化背景下利用外國一切的資源,為企業(yè)的自主創(chuàng)新服務(wù),我們認(rèn)為這一點很重要,實踐證明吉利的做法是成功的,我們既學(xué)到技術(shù),又得到市場,還利用的國際資本,國際市場,同時還為中國汽車工業(yè)提供了很多成功的創(chuàng)新的經(jīng)驗,沃爾沃的所有的技術(shù),吉利都是可以用的,當(dāng)然吉利還有新的技術(shù),BMBS技術(shù),這是技術(shù)在全世界創(chuàng)造發(fā)明,吉利汽車在跑高速公路上,突然爆炸,現(xiàn)在汽車基本上都是車破人亡,吉利這個BMBS技術(shù)確保乘客毫發(fā)無損。
第二是我們把自主創(chuàng)新工作不斷的推向新的高度,形成國際競爭力,做出積極的貢獻(xiàn)。謝謝大家。