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其他勞動(dòng)糾紛問題

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·工資協(xié)商應(yīng)由哪方提出，采取何種方式提出？

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·工資集體協(xié)商是什么，企業(yè)以外人員能擔(dān)任協(xié)商代表嗎？

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覃俊律師

專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示：
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

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