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其他勞動糾紛問題

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·實(shí)習(xí)期和試用期的區(qū)別，實(shí)習(xí)期和試用期的不同

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405人

·試用期能有社保嗎，試用期的法律法規(guī)有哪些？

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412人

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·勞務(wù)派遣的作用，勞務(wù)派遣合同的主要內(nèi)容有哪些？

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·勞務(wù)派遣的工資如何確定，可以解除勞務(wù)派遣合同的情形

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·勞務(wù)派遣工的報酬怎么支付，勞務(wù)派遣單位有哪些義務(wù)

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·勞務(wù)派遣合同的主要條款有哪些，勞務(wù)派遣合同的期限

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·被派遣勞動者工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，勞務(wù)派遣的糾紛如何處理

621人

·勞務(wù)派遣者的工資如何確定，簽訂勞務(wù)派遣合同注意事項(xiàng)

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·如何辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，勞務(wù)派遣合同主要有哪些條款？

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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的，由勞動合同履行地一方管轄。

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覃俊律師

覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任

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相關(guān)法規(guī)

中華人民共和國勞動合同法

·勞動爭議調(diào)解仲裁法

·工傷認(rèn)定辦法

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