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勞動合同問題

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勞動合同問題欄目內(nèi)容

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標(biāo)題

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·勞動合同終止的情形有哪些，哪些勞動合同禁止解除？

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·勞動合同履行的原則，用人單位解除勞動合同情形有哪些

380人

·用人單位違法裁員需承擔(dān)什么后果，經(jīng)濟補償怎么算

613人

·什么是有固定期限的勞動合同，什么情況下單位可裁員？

408人

·什么是勞動合同，用人單位不簽合同要承擔(dān)責(zé)任嗎？　

532人

·勞動合同的種類有哪些，解除勞動合同工資賠償?shù)膯栴}？

441人

·勞動合同的種類有哪些，哪些情形用人單位支付經(jīng)濟補償

385人

·試用期有多長時間，試用期過了公司不給轉(zhuǎn)正怎么辦？

1429人

·勞動者在試用期間享有的權(quán)利，試用期需要單獨簽合同嗎

587人

·公司沒簽合同克扣工資該怎么辦，克扣工資行為違反嗎？

1212人

·勞動合同確認(rèn)無效怎么辦，能否要求單位支付補償金

996人

·什么是集體合同，集體合同發(fā)生爭議如何處理？

288人

·試用期的最長期限是多少，如何認(rèn)定勞動者不符錄用條件

618人

·試用期限有何法律規(guī)定，在試用期內(nèi)雙方有哪些特殊權(quán)利

1105人

·法律對試用期限有哪些規(guī)定，勞動合同必須有試用約定嗎

365人

·法律對試用期時間有哪些限制，公司能否延長試用期？

758人

·如何約定勞動試用期，在試用期內(nèi)勞動者是否享有保險？

509人

·試用期包括在勞動合同期內(nèi)嗎，勞動者享有哪些權(quán)利？

598人

·采用勞務(wù)派遣有什么好處，勞務(wù)派遣單位有哪些責(zé)任?

500人

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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的，由勞動合同履行地一方管轄。

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·利用職務(wù)之便收禮品被公司辭退

·倒簽的勞動合同

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覃俊律師

覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任

曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職，具有豐富實操經(jīng)驗。

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地址：北京朝陽門北大街8號富華大廈D座14層

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相關(guān)法規(guī)

中華人民共和國勞動合同法

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