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勞動(dòng)合同問(wèn)題

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·簽訂勞動(dòng)合同

·解除勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同問(wèn)題欄目?jī)?nèi)容

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標(biāo)題

幫助人數(shù)

·什么是見習(xí)期，見習(xí)期辭職怎么處理呢？

1188人

·什么是試用期，試用期的注意事項(xiàng)有哪些？

535人

·試用期的期限是如何規(guī)定的，勞動(dòng)合同無(wú)效怎么辦？

472人

·勞動(dòng)合同的特征，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款

366人

·什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件

472人

·什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的解除

451人

·無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的概念，視為無(wú)固定期限合同的情形

594人

·無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的好處

592人

·什么是集體勞動(dòng)合同，簽訂集體勞動(dòng)合同的好處

1653人

·集體勞動(dòng)合同的概念，集體勞動(dòng)合同的特征

351人

·集體勞動(dòng)合同的定義，集體勞動(dòng)合同的內(nèi)容

339人

·簽訂集體合同的條件，如何簽訂集體合同

335人

·什么是集體勞動(dòng)合同，集體勞動(dòng)合同的簽訂程序

471人

·簽訂集體勞動(dòng)合同的程序，集體勞動(dòng)合同的效力

485人

·集體勞動(dòng)合同備案程序，集體勞動(dòng)合同備案所需材料

1666人

·什么是集體合同，集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別

398人

·集體合同生效的條件有哪些，集體合同的法律效力

377人

·勞動(dòng)合同怎么約定雙倍工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何規(guī)定？

882人

·代通知金解除勞動(dòng)合同有哪些，能一并主張代通知金嗎

643人

·適用代通知金的勞動(dòng)合同需要注意什么，具體如何規(guī)定

374人

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覃俊律師

專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示：
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

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