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企業(yè)職工工齡是如何計算的,工齡的計算方法

此文章幫助了8552人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、企業(yè)職工工齡是如何計算的

(一)公私合營企業(yè)職工參加革命工作時間計算

1、國營(即國有,下同)企業(yè)中,公私合營前原在私營企業(yè)連續(xù)工作的職工,建國后參加革命工作的時間,從參加社會義義建設(shè)時算起,即:建國前在私營企業(yè)連續(xù)工作,后所在私營企業(yè)轉(zhuǎn)化為公私合營或國營企業(yè),并連續(xù)在該企業(yè)工作的職工,可從1949年10月1日算起;當(dāng)?shù)亟夥攀窃诮▏蟮模瑥漠?dāng)?shù)亟夥胖账闫?建國后在私營企業(yè)工作的,從最后一次參加工作算起。

小商、小販、小業(yè)主、小手工業(yè)者、獨立勞動者及其雇工,均不屬于私營企業(yè)范圍。

2、公私合營前的工商業(yè)者參加革命工作的時間,從公私合營時計算

(二)中小學(xué)民辦教師工齡計算

1、中、小學(xué)民辦教師在1979年7月23日調(diào)動(招收)到其他部門,不再從事教育工作的,從調(diào)動(招收)到其他部門工作之日起計算連續(xù)工齡;1979年7月24日以后調(diào)動(招收)到其他部門,不再從事教育工作的,其最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的時間,可合并計算為連續(xù)工齡。

2、中、小學(xué)民辦教師考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的時間,可與畢業(yè)后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。

3、中、小學(xué)民辦教師在1970年至1978年進入高等院校、中等專業(yè)學(xué)校,技工學(xué)校學(xué)習(xí)的,其學(xué)習(xí)期間的時間,計算為連續(xù)工齡。

(三)上山、下鄉(xiāng)知青工齡計算

1、城鎮(zhèn)知識青年下鄉(xiāng)插隊期間(指本人和戶糧關(guān)系均轉(zhuǎn)至農(nóng)村社隊),凡于1970年至1978年進入高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校學(xué)習(xí)的,其學(xué)習(xí)期間可以計算為連續(xù)工齡。

2、城鎮(zhèn)知識青年在下鄉(xiāng)插隊期間觸犯法律被判處徒刑或管制的,其連續(xù)工齡應(yīng)從重新參加工作(仍回農(nóng)村插隊的,應(yīng)從重新插隊)后開始計算。被判處勞動教養(yǎng)的,在解除勞動教養(yǎng)后仍回農(nóng)村插隊的,一般將其勞動教養(yǎng)前后在農(nóng)村插隊勞動的時間,合并計算為連續(xù)工齡。被判處有期徒刑緩刑,沒有剝奪政治權(quán)利,仍回農(nóng)村參加勞動的,緩刑期間可計算為連續(xù)工齡。

(四)受處分職工工齡計算

1、企業(yè)職工因過失犯罪,情節(jié)較輕而被判刑和勞動教養(yǎng),并由企業(yè)保留職工身份的人員,刑滿解釋或解除勞動教養(yǎng)的,又由原企業(yè)安置就業(yè)的,可將服刑或勞動教養(yǎng)前的連續(xù)工作時間和回原單位安置就業(yè)的連續(xù)工作時間,合產(chǎn)計算為連續(xù)工齡。其參加工作時間,可從服刑或勞動教養(yǎng)前參加工作之日起算起。

2、企業(yè)職工在實施個人繳納養(yǎng)老保險后,被除名或自動離職的,其被除名或自動離職前的連續(xù)工齡,可與重新就業(yè)后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。

(五)退伍義務(wù)兵工齡計算

1987年12月12日以前,城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵待分配的時間,不計算為連續(xù)工齡。1987年12月12日以后待分配的時間,應(yīng)計算為連續(xù)工齡。但接到安排工作通知后,逾期半年無正當(dāng)理由經(jīng)多次教育仍不報到的,按社會待業(yè)人員對待。

農(nóng)村退伍義務(wù)兵回農(nóng)村安置后又被招工參加工作的,其年齡與參加工作后的工齡,合并計算為連續(xù)工齡。

二、工齡的計算方法

(一)續(xù)計算法

也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

(二)合并計算

也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

(三)工齡折算法

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續(xù)工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續(xù)工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)?,F(xiàn)在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現(xiàn)在已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后,以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算,即“滿”一個周年才能算一年。

北京勞動律師溫馨提示:

企業(yè)的工資福利是求職者擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之一。在與企業(yè)進行商議時,除了對法定待遇要確定,還需注意企業(yè)方面給出的報酬,一定要確認(rèn)到具體數(shù)字,避免“按公司相關(guān)規(guī)定給付報酬”這樣模棱兩可的答復(fù)。因為如果不約定明確,就有可能被企業(yè)鉆空子克扣工資。因此,為避免日后糾紛請謹(jǐn)慎對待。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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