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錄用共3條
用人部門根據(jù)職位的要求，以及應(yīng)試者的考試、考核與體檢結(jié)果，確定擬錄用人員。屬國務(wù)院各工作部門的，報國務(wù)院人事部門備案。屬地方政府各工作部門的，報市（地）級以上政府人事部門審批。 按前款備案或?qū)徟_定的錄用人員，即成為國家公務(wù)員。
·公務(wù)員范圍(2條)
·公務(wù)員考試(15條)
·錄用(3條)
·公務(wù)員條件(1條)
·義務(wù)與權(quán)利(7條)
·職務(wù)與級別(3條)
·考核(6條)
·職務(wù)任免(8條)
·職務(wù)升降(4條)
·獎勵(8條)
·懲戒(7條)
·培訓(xùn)(3條)
·交流與回避(6條)
·辭職辭退(21條)
·退休(10條)
·公務(wù)員工資福利保險(5條)
·申訴控告(9條)
·職位聘任(10條)
·法律責(zé)任(5條)
·公務(wù)員法律法規(guī)(0條)
·其他公務(wù)員常識(5條)
