《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。而1996年實行的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中工傷認定則限制為，在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，才認定為工傷。新的工傷保險條例則沒有這種限制，即只要是在上下班途中，受到機動車事故傷害的，無論是否上下班的規(guī)定時間、必經(jīng)路線，還是有無責任，都應當認定為工傷。

除此之外，根據(jù)《工傷保險條例》第十四、十五條的規(guī)定，有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。