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根據(jù)《執(zhí)行勞動法的意見》第56條的規(guī)定：在勞動合同中，雙方當(dāng)事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
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發(fā)布時間：2010-07-02
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