合同解除的情形合同范本
甲方（申請(qǐng)認(rèn)證組織）：__________ 地址及郵政編碼：__________ 聯(lián)系人：__________電話：__________傳真：__________乙方（審核方）：__________認(rèn)證中心地址及郵政編碼：__________聯(lián)系人：__________電話：______...
出租人（以下簡(jiǎn)稱甲方）：__________身份證號(hào)：__________承租人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：__________身份證號(hào)：__________居間方（以下簡(jiǎn)稱丙方）：__________公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，和本市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)丙方居間，甲，...
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制簽 約 須 知1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)...
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制簽約須知1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同...
甲方（建筑施工企業(yè)）：__________名稱：__________ 法定代表人：__________地址：__________ 電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________姓名：__________ 性別：__________ 年齡：__________ 文化程度...
甲方（用人單位）名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________年...
甲方（用人單位）：__________法定代表人：__________ 職務(wù)：__________地址：__________ 電話：__________乙方：__________年齡：__________ 性別：__________戶籍所在地：__________ 身份證號(hào)碼：__________甲乙...
