試用期超過合同規(guī)定時(shí)間
一．勞動(dòng)合同訂立的原則(一)訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。二．勞動(dòng)合同的訂立程序1、勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人，一方是勞動(dòng)者，一方是用...
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