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試用期

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人力資源百科

試用期欄目內(nèi)容

將風(fēng)險(xiǎn)防范于未然，讓所有企業(yè)都心安

標(biāo)題

幫助人數(shù)

·試用期多長是時(shí)間合法的，試用期工資雙方可以約定嗎？

846人

·試用期如何約定，約定試用期有哪些問題要注意？

615人

·試用期一般要多久，關(guān)于試用期法律有什么規(guī)定？

763人

·試用期內(nèi)可以辭退員工嗎，辭退員工員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

2684人

·試用期辭退員工有什么規(guī)定，什么情況下是違法的？

1080人

·試用期在什么情況下可以辭退員工，什么情形需要賠償？

803人

·試用期時(shí)間有啥規(guī)定，試用期內(nèi)用人單位怎樣可辭退員工

1106人

·試用期的期限如何確定，試用期應(yīng)該簽合同嗎？

596人

·試用期合同有效嗎，企業(yè)試用期可以辭退員工嗎？

675人

·試用期內(nèi)患病有醫(yī)療期嗎，試用期內(nèi)患病能否解除合同？

709人

·試用期內(nèi)辭退員工注意哪些問題，如何防范試用期辭退？

1231人

·勞務(wù)關(guān)系裁員的法律依據(jù)有哪些，解除勞動(dòng)合同的規(guī)定？

369人

·試用期員工的事前考察，錄用條件包括哪些方面？

825人

·試用期間的勞動(dòng)合同期限，試用期的特殊規(guī)定有哪些？

476人

·勞務(wù)派遣入職手續(xù)是什么，崗位管理與考核的方法是什么

672人

·試用期員工辭退的合法性審查，試用期滿解除合同的程序

1179人

·試用期內(nèi)可以隨意辭退員工嗎，哪些情形可以辭退？

1750人

·試用期是幾個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

1122人

·哪些情況下解聘職工要給補(bǔ)償，試用期辭退有補(bǔ)償嗎？

914人

·錄用信與勞動(dòng)合同有何區(qū)別，試用期包括在勞動(dòng)期限內(nèi)嗎

776人

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人力資源流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)

覃俊律師

專業(yè)人力資源律師溫馨提示：
人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面，入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求，更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小，因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求，比較適宜的選擇是在員工正式入職后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。

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